一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員。

二、招聘范圍及崗位計(jì)劃(共10名)

專業(yè)技術(shù)人員8名，文職管理崗人員2名;計(jì)劃招聘具體崗位如下：

崗位編號(hào)	工作類型	招考崗位	招考人數(shù)	專業(yè) 要求	學(xué)歷要求	其他條件
1	宅基地制度改革與管理	村莊及建房規(guī)劃專干	2	土地利用規(guī)劃、土地規(guī)劃與管理、國(guó)土資源管理、建筑工程、地理科學(xué)類、地理學(xué)類	大學(xué)專科及以上	具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2		宅基地管理專干	2	土地資源管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)管理	大學(xué)專科及以上	具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3		宅基地改革管理專干	1	財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算	全日制大學(xué)專科及以上	具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先錄用。
4		文職管理崗位	2	中國(guó)語言文學(xué)類、漢語言與文秘類、語言文化類1	全日制大學(xué)專科及以上	具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5	宅基地監(jiān)管檢查	工作人員	1	環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、資源環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)	大學(xué)專科及以上	戶外工作，限男性，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
6		工作人員	2	地理科學(xué)類、土地資源管理、地籍測(cè)量與土地管理信息技術(shù)	大學(xué)專科及以上	戶外工作，限男性，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

專業(yè)技術(shù)崗位：專科及以上學(xué)歷(宅基地改革管理專干要求全日制專科及以上學(xué)歷)，年齡40周歲以下(1980年3月8日以后出生);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及相關(guān)的基層工作經(jīng)歷、具有專技資格證或兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

文職管理崗位：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1980年3月8日以后出生)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)招聘基本條件

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3.具備崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的專業(yè)條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

四、招聘工作程序

為保證招聘工作順利進(jìn)行，成立賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)村宅基地制度改革與管理服務(wù)中心編制外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局馬建寧局長(zhǎng)擔(dān)任，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢、人事分管領(lǐng)導(dǎo)，人社局、財(cái)政局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，農(nóng)村宅基地制度改革與管理服務(wù)中心工作人員為成員，依據(jù)賀蘭縣人社局相關(guān)規(guī)定完成招聘工作。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名信息的發(fā)布

招聘公告在賀蘭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年3月8日-2021年3月12日。工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17：30。

3.報(bào)名方式及要求

(1)報(bào)名方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘者需本人持報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地址：賀蘭縣創(chuàng)業(yè)東路5號(hào)政務(wù)中心c座205辦公室。《賀蘭縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》、《賀蘭縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員資歷量化表》從賀蘭縣人民政府網(wǎng)公示欄下載。

咨詢電話：0951-8067561

聯(lián)系人： 邢夢(mèng)瑤 13909508858

劉 著 17795279250

(2)報(bào)名要求：

報(bào)名考生必須做好自身防護(hù)，如實(shí)填報(bào)身體狀況。

(3)報(bào)名所需材料：

①本人如實(shí)填寫《賀蘭縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件1)一式兩份，《賀蘭縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員資歷量化表》(附件2)一式兩份;

②畢業(yè)證及學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、執(zhí)業(yè)證、身份證、計(jì)算機(jī)類證書、獲獎(jiǎng)證書(近五年獲獎(jiǎng)證書)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(由原工作單位開具并加蓋公章)等個(gè)人資料原件及復(fù)印件;

(4)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

①曾受過各類刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③有違法、違紀(jì)行為的;

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

⑤尚處于試用期的新錄用公務(wù)員或事業(yè)編制人員;

⑥按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

⑦有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘事業(yè)單位情形的。

(二)資格審查

收到報(bào)名者提交的報(bào)名相關(guān)材料后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于五個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查。對(duì)符合條件的，在《賀蘭縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，向報(bào)名者一次性告知。資格審查將貫穿招聘工作全過程。

要求：

1.應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中提及的每一項(xiàng)學(xué)歷、資歷、證明、獎(jiǎng)勵(lì)等，均須提供必要的證明材料。

2.凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資歷量化、面試、考核、錄取、公示、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。

4.報(bào)名審核通過后，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以電話形式直接通知本人參加面試，請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通。

(三)資歷量化

1.通過資格審查的考生，當(dāng)同一崗位人數(shù)達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例以上，增加資歷量化;資歷量化實(shí)行百分制，根據(jù)《賀蘭縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員資歷量化表》所列指標(biāo)，核對(duì)報(bào)名人員的資歷量化總分，資歷量化成績(jī)占總成績(jī)的30%。如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.資歷量化后由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)與選崗人數(shù)1:3比例確定面試人選。對(duì)報(bào)考人員自愿放棄面試資格造成達(dá)不到面試比例要求的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)同一崗位選崗人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，直接進(jìn)入面試。

(四)面試

進(jìn)入面試人員將根據(jù)資歷量化成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定;面試滿分100分，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員履行該崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。報(bào)名并通過資格審查的人員，須持本人身份證參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢及聘用

按資歷量化、面試的總成績(jī)由高分至低分順序擇優(yōu)錄取。

由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)通知并組織體檢，體檢合格人員予以聘用。體檢不合格人員，按進(jìn)入面試人員綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬錄用人選，在賀蘭縣人民政府網(wǎng)站公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

監(jiān)督電話:0951-8065547

五、聘用后待遇及管理

1.被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂聘用合同。

2.被聘用人員參照《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》及相關(guān)管理規(guī)定。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局正式聘用，并享受相關(guān)待遇;考核不合格的，不予聘用。

六、紀(jì)律要求

工作人員和參加招聘人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。公道正派，嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)行為的嚴(yán)肅處理。參加招聘人員要如實(shí)填報(bào)和提供個(gè)人信息和提供真實(shí)材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加考試資格。

本次招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

本次面向社會(huì)招聘編制外人員未盡事宜，由賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表

2.賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員資歷量化表

3.賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)參考目錄

賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年3月8日

文章來源地址：http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxnmj/gsgg_20425/202103/t20210308_2619759.html

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