為了進一步加快我縣文化旅游產業發展，將全縣文創產業、非遺傳承基地、海原地震博物館、海原縣花兒藝術演藝有限公司及國有旅游資源資產的所有權、管理權、經營權統一劃轉，組建海原縣文化旅游產業發展有限責任（集團）公司（以下簡稱集團公司）。經縣委、政府同意，開展公開招聘經營管理工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先原則；

（三）堅持專業匹配、人崗相適原則；

（四）堅持誰用人、誰招聘、誰管理的原則。

二、招聘計劃

本次招聘職位為集團公司懂事，監事和經營管理人員共11名。具體招聘崗位、專業、人數詳見《海原縣文化旅游產業發展有限責任（集團）公司擬招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘。

四、資格條件

（一）具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策和國家法律法規，貫徹執行民主集中制原則，維護企業和諧穩定，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；

（二）熟悉現代企業經營管理，有較強的決策能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，有較突出的工作業績，有較強的開拓創新精神和市場競爭意識；

（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識或專業技術資質，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；

（四）具有良好的職業道德、職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，誠實守信，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；

（五）具備適應企業經營管理工作需要的心理素質和身體條件。

（六）大學專科及以上學歷（具體各崗位招聘條件詳見附表）,全日制碩士、博士免筆試。

（七）董事會成員年齡為45周歲以下，監事會成員未達到國家法定退休年齡，其他工作崗位人員為35周歲以下。

五、有下列情形之一的，不得參加應聘

（一）犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰的；

（二）因經營管理不善而破產清算負有個人責任的；

（三）對違法違規被吊銷企業營業執照負有個人責任的；

（四）因個人原因，已經或曾經導致企業發生安全、質量等重大責任事故、嚴重環境污染事故，或出現嚴重虧損，造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的；

（五）個人在企業經營管理活動中，未能完成任職目標，或有重大弄虛作假記錄的；

（六）個人所負較大數額債務到期未清償的；

（七）在社會信用體系中有影響招聘失信記錄的；

（八）屬兼職行為的；

（九）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的；

（十）其他不適合擔任領導職務的。

六、招聘程序

（一）發布公告

在寧夏就業招聘網和海原縣政府網發布《海原縣文化旅游產業發展有限責任（集團）公司招聘公告》。

（二）報名

1.報名方式：采取現場和網絡報名相結合的形式進行。應聘者填報《海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司招聘人員報名表》（見附件2）,提交本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料、個人任職經歷等相關材料的掃描件或復印件。

2.報名時間：報考人員于2020年4月23日至5月12日按要求準時報名。

3.報名地點：現場報名在海原縣人社局303室，網絡報名請下載《海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司招聘人員報名表》，填好后和相關資料一起以pdf格式掃描上傳到郵箱（郵箱號：1292126068@qq.com）。

（三）資格審查

招聘單位主管部門對提供的相關資料進行審核，確定進入筆試人選。

（四）筆試、面試和考察

招聘單位主管部門負責組織筆試、面試和考察，筆試成績按1:3比例進入面試。面試后，按考試總成績排名，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象，進行體檢和考察,考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績排名依次遞補。筆試、面試的時間、地點、筆試內容和面試方式以筆試、面試方案為準。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（五）公示和聘任

根據考察情況，由寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司籌備工作領導小組研究確定擬任職人選，進行任前公示。在公共網站上公示7天，未發現影響任用問題的，按有關規定和程序辦理聘任手續，與主管部門簽定聘任協議和業績合同，并在人社部門進行合同鑒證。

招聘的副職領導，試用期為一年。使用期滿后，經考核勝任的，正式任職，其試用期計入任職時間，不勝任的，免去試用職務，解除聘任協議和業績合同。

七、待遇薪酬

（一）所有招聘職位提供有市場競爭力的薪酬，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分組成，與業績考核結果掛鉤。

基本年薪是年度基本收入，主要依據上年度縣屬國有企業在崗職工年平均工資的2倍以內分類分檔確定。

績效年薪是與年度考核評價結果相聯系的收入，以基本年薪為基數，根據年度考核評價結果并結合績效年薪調節系數確定。

績效年薪=基本年薪×績效年薪調節系數×經營業績考核系數

績效年薪調節系數主要根據企業功能定位和規模因素確定，設置若干檔次，最高不超過1。經營業績考核系數根據年度經營業考核結果，確定為0－2倍之間。基本年薪和績效年薪法定代表人分配系數為1，其他負責人根據履職情況及分管工作在0.6-0.9之間確定，合理拉開差距。

任期激勵收入是與任期考核評價結果相聯系的收入，根據任期考核評價結果，在不超過其任期內年薪總水平的30%以內確定。

基本年薪每年核定一次，按月支付。績效年薪按照先考核后兌現的原則，在年度經營業績考核后一次性兌現。任期激勵收入實行延期支付，即根據任期考核結果，在任期結束的首年支付50%，次年支付50%。

（二）所有招聘職位的薪酬在財務統計中單列科目，單獨核算并設置明細賬目。負責人薪酬計入企業工資總額，在企業成本中列支，在工資統計中單列。

（三）按照國家和自治區有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險、企業年金和住房公積金繳存。

八、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由海原縣機關事業單位公開招錄(聘)領導小組研究決定。

（二）對于本次擬招聘人員提供的應聘年齡、任職閱歷年限計算截止到2020年3月31日。

（三）應聘人員對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

（四）應聘者報名時間所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任后果由應聘者負責。

咨詢電話：0955—4011954 聯 系 人：張永生

附件：1.寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司擬招聘崗位一覽表

2.寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司擬招聘人員報名表

寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司

2020年4月23日

附件：1.寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司擬招聘崗位一覽表

附件：2.寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任（集團）公司擬招聘人員報名表

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