根據《靈武市市屬國有企業機構設置人員編制和用工管理辦法》,靈武市國有資產管理領導小組辦公室委托靈武市人力資源服務有限公司面向社會公開招聘2名勞務派遣工作人員,特此公告。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持專業匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)崗位名稱:市屬國有企業委派會計
(二)崗位職責:
1.負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目核算;
2.負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;
3.協助經理編制并執行全年預算;
4.認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。嚴格掌握開支范圍和開支標準;
5.定期核對固定資產賬目,做到賬實相符;
6.上級財務機關檢查工作時,根據需要及時提供資料;
7.每月向市國資辦及公司匯報財務情況,當好公司參謀,發揮財務監督作用;
8.定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔。
(三)招聘條件:??萍耙陨蠈W歷;會計專業;年齡35周歲以下;持有初級及以上會計資格證書;具有2年及以上相關崗位工作經驗。
(四)薪酬待遇:參照新錄用事業單位人員標準3680元/月執行(含個人五險部分),試用期2個月,試用期工資按正式工資80%發放,由公司自試用期起繳納社會保險。
三、報名時間、地點及方式
1.報名時間:2023年3月20日至3月22日。
(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
2.報名地點:靈武市人力資源服務有限公司二樓(靈武市西平東街東苑小區北門)。
3.報名方式:現場報名。
四、報名攜帶材料
身份證復印件,戶口本復印件,畢業證復印件并提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表,無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具),1寸照片6張(藍底),相應招聘崗位要求的執業證、資格證復印件。
五、考試程序
(一)筆試
1.筆試科目:黨的二十大精神、時事政治、區情市情、行政能力測試、會計專業知識;
2.筆試分值為100分;
3.具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準;
4.筆試成績面向社會公示,公示期3個工作日;
5.筆試期間,參加面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入筆試考場,服從現場工作人員具體安排。
(二)面試
1.面試人員確定:面試根據筆試成績按照1:2比例,從高分至低分確定面試人選;
2.面試方式:采取結構化面試方式,滿分為100分;
3.面試時間、地點另行通知;
4.筆試成績面向社會公示,公示期3個工作日;
5.面試期間,參加面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入面試考場,不得向考官透露本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按照“四舍五入”的原則,保留小數點后兩位數。將按照各職位考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選,同一職位出現考試總成績相同的情況,按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。
六、體檢
(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。
(二)體檢費用由應聘者自理。
七、考察
由市財政局國資辦、市人力資源公司聯合赴考察對象原工作單位或所在社區進行考察。
八、公示及聘用
經體檢和考察無誤人員列入擬聘用人員名單,并在“靈武市人民政府網”公示,公示期3個工作日。公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用,靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員依法簽訂《勞務派遣人員勞動合同》后派遣上崗。
九、注意事項
(一)報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯系通暢,報名時除本人常用電話號碼外,應另留一個緊急聯系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的,責任自負。
(二)考試違紀違規行為的認定和處理,按照相關規定執行。
(三)本次招聘工作實行回避制度。對違反考試紀律的報考者,視情節輕重,給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者,一經查實,取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話:0951—4679486 監督電話:0951-4023906
靈武市人力資源服務有限公司
2023年3月17日
原公告標題:靈武市國有資產管理領導小組辦公室勞務派遣工作人員招聘公告
來源鏈接:http://www.nxlw.gov.cn/jrlw/tzgg/202303/t20230317_4000115.html
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