寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),于2022年1月成立的國有獨(dú)資公司,主要從事土地規(guī)模化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)種植、園林綠化工程、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、測繪、生鮮果蔬統(tǒng)購統(tǒng)銷、農(nóng)資銷售等業(yè)務(wù),承擔(dān)“一塊田”改革、土地規(guī)模化經(jīng)營工作。下轄平羅縣陶樂吉興水利水電工程有限公司、寧夏德潤農(nóng)牧科技有限公司、寧夏德潤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植有限公司、寧夏德潤農(nóng)貿(mào)有限公司、寧夏德潤綠平測繪科技有限公司、寧夏翰苑水利水電工程有限責(zé)任公司、平羅縣魚種場、平羅縣良種繁殖場8個(gè)下屬子公司。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘范圍
具有中華人民共和國國籍人員。
三、應(yīng)聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行國有企業(yè)工作人員職責(zé);
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用標(biāo)準(zhǔn);
(四)具備擬報(bào)考崗位所需的文化程度、專業(yè)技能以及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(五)無不良信譽(yù)記錄、無違法犯罪記錄等。
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有需要回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘崗位
本次擬招聘8名工作人員,具體招聘崗位和資格條件見下表。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過平羅縣人民政府網(wǎng)及德潤微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布,符合條件者均可報(bào)名。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:郵件報(bào)名時(shí)間為2025年9月19日--2025年9月25日下午18:30。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://www.pingluo.gov.cn(平羅縣人民政府網(wǎng)站)或者德潤公眾號(hào)查看公告,點(diǎn)擊下載《應(yīng)聘登記表》,填寫并粘貼本人近期正面免冠1寸彩照,打印《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘承諾書》手寫簽字,仔細(xì)閱讀崗位相關(guān)要求,將身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證、與工作經(jīng)歷相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)賬(個(gè)人權(quán)益記錄單)、業(yè)績證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明、《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘承諾書》等證明材料掃描件以附件形式發(fā)送至nxdrjtzp@163.com,郵件主題“姓名+崗位+電話”。
3.資格初審:按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,結(jié)果通過平羅縣人民政府網(wǎng)及德潤微信公眾號(hào)公示(3個(gè)工作日)、電話、短信等方式向應(yīng)聘人員反饋確認(rèn)。
4.資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,擬進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料:畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、專業(yè)職稱證書和原工作單位崗位證明、繳納社保臺(tái)賬(證明同崗位工作經(jīng)驗(yàn))等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。如因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格,該招聘崗位從筆試成績到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入面試人員。具體時(shí)間另行通知。
5.復(fù)審公示:資格復(fù)審合格參加面試人員名單在平羅縣人民政府網(wǎng)及德潤微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
六、招聘程序
(一)筆試。應(yīng)聘人員按照審核合格后的名單參加筆試,筆試滿分為100分,筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1,達(dá)不到3:1比例的,根據(jù)報(bào)考人數(shù),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減招考人數(shù)、降低開考比例;筆試試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。筆試成績根據(jù)考試分值由高到低依次排名,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選,達(dá)不到1:3比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低面試比例;如果因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格,該招聘崗位從筆試成績到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入面試人員。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容,面試滿分為100分。
(三)資歷量化。資歷量化內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見招聘計(jì)劃及崗位條件表,財(cái)務(wù)崗資歷量化滿分5分,其他崗位資歷量化滿分10分,得分情況計(jì)入總分。
(四)綜合成績計(jì)算。財(cái)務(wù)崗:綜合成績=筆試總分×45%+面試成績×50%+資歷量化成績
項(xiàng)目管理崗、種植管理崗、種植技術(shù)崗:綜合成績=筆試總分×40%+面試成績×50%+資歷量化成績
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績高的排前;面試成績也相同的,以筆試成績高的排前;成績完全相同的組織加試。
(五)確定體檢人員。綜合成績從高往低排序,按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。
(六)體檢和考察。1.體檢:擬聘用人員確定后,通知應(yīng)聘者本人到指定醫(yī)院體檢,體檢須在縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由德潤工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢由專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察:考察工作由德潤負(fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案的方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入國企單位工作情形的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
(七)公示。根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果及考察結(jié)果,確定相關(guān)崗位擬聘用名單。名單在平羅縣人民政府網(wǎng)站及德潤微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
(八)聘用。1.經(jīng)公示無異議的聘用對(duì)象,報(bào)德潤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下達(dá)聘用通知,并與應(yīng)聘對(duì)象簽訂《勞動(dòng)用工合同》。
2.對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
4.被聘用人員需服從調(diào)劑,否則不予聘用。
七、崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中由到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
在面試名單公示公告發(fā)布至面試結(jié)束期間,如出現(xiàn)面試人員名額空缺情況,不再遞補(bǔ)。
八、待遇
對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期間,發(fā)放試用期工資,試用結(jié)束后,經(jīng)德潤綜合考核符合聘用條件的,簽訂《勞動(dòng)合同》,薪酬按照《寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司員工薪酬管理實(shí)施辦法》核定,并交納“五險(xiǎn)二金”。
九、相關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)試資格。已聘用的,取消聘用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將應(yīng)聘登記表發(fā)送到指定郵箱后,無特殊情況,無需重復(fù)發(fā)送郵件,我們將對(duì)應(yīng)聘人員的材料嚴(yán)格。同時(shí),請(qǐng)關(guān)注郵箱的回復(fù)郵件信息,未被聘用人員有權(quán)取回本人提交的應(yīng)聘資料。
3.應(yīng)聘者需提交的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)、固定電話等)正確無誤,并保持通信暢通。
4.本次招聘不指定應(yīng)聘輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.凡涉及本次公開招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系咨詢電話:0952-3818130
附件:1.寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司應(yīng)聘登記表
2.寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司應(yīng)聘承諾書
3.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址
寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司
2025年9月19日
（責(zé)任編輯：小今）
