【導讀】華圖寧夏教師招聘考試網同步利通區人力資源和社會保障局公眾發布：2020寧夏吳忠市利通區幼兒園招聘公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2019寧夏教師招聘考試交流群匯總】，更多資訊請關注寧夏教師微信公眾號(ningxiajsht),寧夏教師招聘考試培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht18295188220

吳忠市利通區幼兒園是吳忠市教育局的直屬學校，屬全日制公辦幼兒園。自2017年實施集團化辦園，現為補充儲備師資力量，根據吳忠市利通區幼兒園招聘教師相關要求，秉持“圍繞需求、擇優選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務理念，吳忠市昊順人力資源開發有限公司受吳忠市利通區幼兒園委托，現面向社會公開招聘幼兒園教師，具體事項如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

專職教師5名;專職保育員5名。

三、工作職責

嚴格按照《幼兒園工作規程》和《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，以及幼兒園各項管理規章制度履行工作義務，承擔各項工作任務。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.身心健康，熱愛幼教工作，學習能力強，誠實正直，有責任感，對工作熱情、耐心、細心、主動，以及崗位奉獻及吃苦耐勞精神。

2.具備優秀的團隊精神和服務意識，善于溝通，具有親和力，能夠承受重復性和挑戰性的工作，并且有一定的班級組織與管理能力。

(二)崗位條件

1.幼兒教師

(1)從事幼兒教師工作3年以上，有班主任工作經驗者優先;

(2)年齡在30周歲以下(1989年12月31日后出生)，學前專業畢業，大專以上學歷，取得教師資格證;全日制本科以上學歷的年齡可放寬至35周歲以下(1984年12月31日后出生);

(3)有較強的學習能力及良好的語言表達能力。

2.保育員

(1)高中以上文化程度。年齡40周歲以下(1979年12月31日后出生)，具備履行工作職責的身體條件;

(2)能熟練開展衛生保潔工作，并具有一定的學習能力、良好的語言表達能力以及組織幼兒的能力;

(3)在同等條件下有育嬰師證、保育員證或提供相關工作證明可優先考慮;

(4)保育員通過資格審查后直接進入面試環節。

(三)以下人員不具有報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

2.曾被用人單位處罰或開除過公職的;

3.在行政考試中被認定有違紀違規行為的;

4.在保教工件中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行，傳播有害幼兒身心健康思想的;

5.損害國家利益、社會公共利益或違背社會公序良俗的;

6.有紋身、明顯疤痕(男性打耳洞)、留長發的;

7.實施任何形式的猥褻、性騷擾，歧視、侮辱幼兒，虐待、傷害幼兒的，體罰和變相體罰幼兒的;

8.其他不具有報名資格的情況。

五、聘用流程

(一)發布公告

本次《招聘公告》面向社會公開發布、進行廣泛宣傳。

(二)接受報名

本次招聘采取個人投遞簡歷至郵箱的方式進行報名。

報名方式：報考人員將個人近期2寸免冠照片一張、詳細的工作簡歷一份、畢業證書、學位證書、學信網學籍查詢報告及各類證書的jpg格式電子版按照“姓名+報考崗位”的格式發送至wzlty15@163.com郵箱(備注：單個文件不超過1m，簡歷投遞格式錯誤、投遞時間超時不予招聘)

(三)資格審核

根據個人簡歷投遞情況進行初步審核，在報名截止后的三個工作日內，以電話形式通知初審合格人員進行筆試。

(四)筆試

報名及資格初審結束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分(總成績占比30%)，時間40分鐘;考題類型分單項選擇題、多項選擇題、簡答題三類;《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《3-6歲兒童學習與發展指南》等內容，應聘人員根據范圍自行準備。筆試結束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘人數1：3的比例確定進入面試人員，如崗位報名人數不足15人，不受比例限制。筆試成績在報名指定郵箱公布。

(五)面試

幼兒教師面試內容分模擬教育活動(幼兒園指定教材)、專業技能展示(彈唱、講故事)、談話(隨機)三個環節，滿分100分(總成績占比70%)。

專職保育員面試內容分談話、實操環節(桌面的清消、床鋪整理等)兩個環節。

(六)體檢

1.體檢標準參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準及幼兒教師體檢規定執行;

2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準;

3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格;

4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規定進行體檢;

5.體檢、復檢費用由個人承擔。

(七)考察

對體檢合格人員根據招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規程不公開實施，對被考察人員信息及有關事項嚴格保密。考察內容重點是違法犯罪及違規處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌及態度，應聘動機及態度，思想道德及素養，家庭及社會關系，工作及學習表現，專業能力及素質，受表彰獎勵情況等方面;考察滿分100分(考察成績不計入總成績)，考察發現有存在違反不準報名情形或考察成績低于60分的終止應聘資格，空缺根據總成績排名依次按程序遞補;考察合格人員確定為擬聘用幼兒教師;考察時間及所提交資料另行通知。

(八)公示

對經過筆試、面試合格的初定人選名單，在面試結束后的三個工作日內在指定郵箱公布。

(九)崗前培訓

對擬聘用幼兒教師進行集中崗前培訓，培訓內容為幼兒教師專業技能、職業道德教育、家長工作、班級管理、幼兒園一日保育工作流程細則等。

六、勞動保障

(一)本次招聘幼兒教師根據幼兒園服務崗位需求簽訂《勞動合同》，根據《勞動合同》約定權利義務、服務期限、薪資待遇等，本次簽訂《勞動合同》期限為2年，合同期滿根據幼兒無力服務崗位需求和我公司與聘用人員簽訂《勞動合同》有關情況決定是否續簽，如不續簽合同自然終止。

(二)幼兒教師、保育員試用期2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經考核不適應崗位工作的予以解聘。

(三)我公司依法為幼兒教師按照當地政府部門規定標準繳納“五險”(養老、失業、醫療、工傷、生育)，“五險”中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

(四)國定法定節假日及寒暑假帶薪休假，每年體檢一次。

七、報名須知

1.報名期限：2020年1月9日(星期四)至1月14日(星期一)，共5天。

2.招聘咨詢電話：18152339993 王老師

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（編輯：寧夏華圖）