寧夏德泓建設發展集團有限責任公司是經平羅縣委、縣政府批準，于2021年3月成立的管委會+公司運行機制的國有獨資企業，注冊資本10000萬元。公司承擔園區國有經濟融資平臺、國有投資發展平臺、國有資產管理平臺和國有資本運作平臺四大平臺的職責和功能。德泓集團下轄6家全資子公司，主要從事工業園區污水處理、中水回用、燃氣、蒸汽、投融資、物業服務、一般工業固廢處置、物流服務和工業園區基礎設施配套運維等業務，根據公司發展需要，面向社會公開招聘財務總監1人，現將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、德才兼備、以德為先和公平公正的原則，采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
二、招聘范圍
面向全區各企事業單位。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導、遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質良好;
(二)具有良好的道德品行和職業精神，能夠貫徹執行國有企業戰略方針;
(三)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質，符合聘用標準;
(四)具有大學本科及以上學歷，財務、會計、審計或金融等相關專業，具有會計、稅務、審計或經濟等中級及以上職稱，年齡不超過45周歲(1979年2月25日以后出生);
(五)具有6年及以上財務管理工作經驗，且有財務總監或財務部長等同類崗位4年及以上工作經驗。擔任過大型企業或上市公司財務管理者、取得注冊會計師或具有高級會計師職稱、具有主導或深度參與過企業的重大財務項目，如上市籌備、并購重組、戰略投資等項目經驗者優先考慮;
(六)精通財務核算、預算管理、成本控制、稅務籌劃等財務管理知識，熟練使用主流財務軟件和辦公軟件，能夠運用數據分析工具為企業決策提供有力支持。
(七)具有下列情形之一的，不能報名：
1.因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.被開除中國共產黨黨籍的，或被開除公職的;
4.受過司法機關刑事處罰的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.處于協議約定的競業限制期限的;
8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名程序
1.發布公告：通過平羅縣人民政府網站及德泓集團微信公眾號等平臺發布招聘公告，符合條件者均可報名。
2.報名時間：2025年2月25日至2025年3月7日18:00，逾期不予受理。
3.報名方式：報名采取電子郵件形式。應聘者應登錄http://www.pingluo.gov.cn(平羅縣人民政府網站)查看公告并下載《寧夏德泓建設發展集團有限責任公司應聘登記表》和《寧夏德泓建設發展集團有限責任公司應聘承諾書》(詳見附件1和2，需上傳電子版和手寫簽名版)、身份證、學歷(學位)證書、專業技術職稱證書、職(執)業資格證書、招聘崗位要求的工作經驗及相關業績證明材料(工作年限須提供勞動合同及社保權益記錄或任職文件、聘書或單位證明或年度考核表并蓋章)、獲獎情況、驗證有效期在3個月以內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明和個人征信報告等掃描件發送至報名郵箱pl3818181@163.com，郵件主題為應聘崗位+姓名+電話。
4.報名要求：《應聘登記表》填寫信息不全、標注不清的，或報名資料提交不完整的，均視為無效報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘全過程。資格初審與報名同期進行，德泓集團對應聘人員提供的報名材料進行資格初審，不符合應聘條件的，取消應聘資格。資格審查通過的，將在考試前以電話或短信的形式通知應聘人員參加筆試以及考前準備事項，不符合應聘條件的，不再另行通知應聘人員。
(三)考試程序
1.組織筆試
筆試設置開考比例為1:3，參加筆試人數未達到該比例時，經招聘領導小組研究，可降低開考比例。筆試具體時間、地點根據報名情況確定。考試內容為招聘崗位所需的專業知識和相關能力測試。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線，由招聘領導小組根據筆試情況確定。筆試成績按規定程序面向社會公布。
2.資格復審
(1)按筆試成績由高到低進行排序，按照3:1的比例確定現場資格復審人員，末位筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。
(2)現場資格復審需準備的材料：提供有效期內身份證、學歷(學位)證書、《寧夏德泓建設發展集團有限責任公司應聘登記表》、《寧夏德泓建設發展集團有限責任公司應聘承諾書》、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、招聘崗位要求的工作經驗及相關業績證明材料(工作年限須提供勞動合同及社保權益記錄或任職文件、聘書或單位證明或年度考核表并蓋章)、獲獎情況、驗證有效期在3個月以內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明和個人征信報告等材料的原件及復印件各1份，原件核驗后退回。
(3)資格復審通過人員進入面試，資格復審不通過者，順位遞補。
3.資歷業績量化
資歷和業績量化人選為通過資格復審的應聘人員。由招聘領導小組對應聘人選進行資歷和業績量化評價，根據應聘人員工作經歷、職(執)業資格、學歷專業、工作業績、獲獎情況等進行評審賦分。
4.組織面試
面試采用結構化和非結構化相結合的方式進行。面試成績由面試評委當場評判。面試內容包括基本素質、業務知識、管理知識與勝任崗位要求的相關能力水平等。面試采用百分制計算應聘人員的成績，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。面試成績按規定程序面向社會公示。
5.考試總成績
按照筆試成績35%+面試成績45%+資歷和業績量化得分20%計算，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定考察人選。若應聘人員出現總成績并列的，面試成績高者進入考察程序。
6.公布成績
筆試、面試結束后，總成績在平羅縣人民政府網站及德泓集團微信公眾號上公布。
(四)考察與聘用
1.考察。主要考察應聘者德、能、勤、績、廉等方面。由德泓集團招聘領導小組成員會同相關部門組成考察組，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察人選。如有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象，將取消其聘用資格，按照總成績由高分到低分進行遞補。
2.體檢。體檢醫院為縣級及以上綜合公立醫院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員未按規定時間和要求完成體檢的，視為放棄，按照總成績遞補進行體檢。
3.會議研究。考察組根據應聘人員的總成績和考察情況，提出擬聘用人選建議，提請德泓集團黨總支會議研究。
4.公示聘用
(1)對擬聘用人員在平羅縣人民政府網站、德泓集團微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(2)公示期無異議，且身體健康符合崗位工作要求的擬聘用人員，在規定時間內辦理入職手續。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內)不報到的，取消聘用資格。
(3)聘用人員按照德泓集團規定辦理入職和試用手續，試用期6個月，試用期計入勞動合同期限內。試用期滿且轉正考核合格的，正式聘用。試用期業績表現或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。
五、薪酬待遇
正式聘用后，薪酬待遇按照《寧夏德泓建設發展集團有限責任公司負責人薪酬制度改革實施方案》執行。
六、相關要求
1.應聘人員對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假或偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息的，公司有權取消其應聘及錄用資格。已聘用的，取消聘用資格;已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系。
2.應聘人員按照報名方式將招聘登記表發送到指定郵箱后，無特殊情況，無需重復發送郵件，同時請關注郵箱的回復郵件信息，德泓集團對應聘人員的材料嚴格保密，應聘資料(除原件外)恕不退還。
3.應聘人員需保證提交的聯系方式(電子郵箱、手機、固定電話等)正確無誤，并保持通信暢通。
4.本次招聘不指定應聘輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
5.如應聘人員因個人原因不能按時參加筆試、現場資格審核或面試，視為自動放棄本次應聘資格;擬聘用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續或不能按時到崗，公司有權取消聘用資格，并可按考試總成績排名進行補充考察和聘用。
6.凡涉及本次公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由德泓集團招聘領導小組研究決定。
7.招聘期間謝絕來訪，如有疑問可來電咨詢，聯系咨詢電話：0952-3818708
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寧夏德泓建設發展集團有限責任公司
2025年2月25日
