根據銀川市金鳳區消防救援大隊（以下簡稱金鳳區消防救援大隊）工作的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬向全區自主招聘政府專職消防文員，結合隊伍實際，現制定工作方案如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘3名政府專職消防文員，主要從事協助開展消防行政執法、法制審核、思想政治教育及宣傳等工作。

（一）法學、法律專業1名（取得法律資格證優先）；

（二）馬克思主義思想政治教育、漢語言文學等專業2名（有從事黨建、黨政、思想政治教育工作優先）。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄。

（二）能適應軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀律意識。

公務員

（三）身體條件達到《消防員職業健康標準》。

（四）政府專職消防文員，女性，年齡21周歲至35周歲（出生時間為1988年3月11日-2003年3月10日出生），具備全日制本科及以上文化程度，學歷要求：大學本科及以上學歷，能夠熟練應用Office辦公軟件。

（五）備注：有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；

（四）面試

面試主要采取應聘人員進行自我介紹和回答相關提問，初步了解其知識面、性格特點、綜合素養及對相關崗位的基本認識。面試分值100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。面試結束后，出現崗位空缺，按總成績排名依次遞補。

（五）考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，考試總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢對象（若筆試成績相同的，由招聘單位通過一定方式加試），體檢不合格的，根據考核成績依次遞補。

（六）體檢

在規定時間內，到綜合性醫院進行，體檢參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費用由報考者自行承擔。結合消防救援工作職業特點，招錄對象有影響從事消防救援工作疾病的，不予招錄。（七）政審參照征兵政治考核要求，按照規定程序嚴格對入圍人員的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品質、有無違法違紀以及其家庭成員、主要社會關系的政治情況等進行核查。因政審不合格造成空缺的，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體檢合格。（八）聘用根據考試、體檢、政審結果，確定擬公示、擬聘用人員名單。公示后，對無異議人員，辦理相關聘用手續。擬聘用人員實行試用期制度，試用期（兩個月）包括在聘用合同期限內。被聘用人員與銀川市金鳳區消防救援大隊簽訂勞動合同。四、工資待遇工資待遇面談。五、合同解除用人單位負責專職消防文員的日常管理與考核，對考核不合格者提出解聘意見，經合同簽訂方審查，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。六、管理使用

（一）依據《中華人民共和國勞動合同法》、《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令》等相關規定對專職消防員、消防文員進行管理。

（二）政府專職消防文員上崗前由銀川市金鳳區消防救援大隊集中培訓（試用期），經培訓考核合格后，正式聘用上崗。

（三）政府專職消防文員管理參照《中華人民共和國勞動合同法》、《國家綜合性消防救援隊伍內務條令(試行)》《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令(試行)》日常管理實行量化考評，對表現突出的參照消防文員標準給予表彰獎勵，對違紀違法，考評不合格的給予處分和辭退。七、其它事項

（一）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。

（二）考試成績只在本次招聘期內有效。

（三）本次專職消防文員招聘工作由銀川市金鳳區消防救援大隊負責最終解釋。

銀川市金鳳區消防救援大隊

2024年3月11日