導(dǎo)航

彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府招聘基層工作人員公告

彭陽(yáng)融媒2022-02-23 17:58:31關(guān)注

招聘公告

寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司受彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府的委托，根據(jù)相關(guān)規(guī)定與要求，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《人力資源市場(chǎng)暫行條例》、《寧夏回族自治區(qū)人才市場(chǎng)條例》等法律法規(guī)，面向社會(huì)招聘基層工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持以崗選人、人崗相適，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋_(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘人數(shù)3名[黨務(wù)工作者1名（寬坪村）、村務(wù)工作者2名（常溝村、上王村各1名）]。

三、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司受彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府委托，為彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府招聘基層工作人員的行為，所招聘基層工作人員與彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞動(dòng)合同》、建立人事勞動(dòng)關(guān)系，并由彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府按有關(guān)規(guī)定為基層工作人員發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。

四、招聘條件

本次共招聘人數(shù)3名[黨務(wù)工作者1名（寬坪村）、村務(wù)工作者2名（常溝村、上王村各1名）]。

（一）政治條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)；

3.熱愛(ài)國(guó)家，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚；

4.積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（二）職業(yè)條件

1.熱愛(ài)和自愿從事招聘崗位工作，自覺(jué)維護(hù)集體和個(gè)人職業(yè)形象；

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.充分了解崗位工作職能和工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求；

4.具有愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的職業(yè)精神；

5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和集體觀念。

（三）崗位條件

1.黨務(wù)工作者

（1）戶籍：具有彭陽(yáng)縣戶籍或配偶、父母為彭陽(yáng)縣戶籍

（2）性別：不限

（3）年齡：18周歲至35周歲（1987年2月21日至2004年2月21日期間出生）

（4）學(xué)歷：大專及以上

（5）專業(yè)：不限

（6）政治面貌：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）

（7）要求：

能熟練使用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件；

具備一定的黨政管理理論知識(shí)，掌握黨、工、團(tuán)工作程序和要求，有志于從事基層黨建工作和較強(qiáng)的責(zé)任感、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.村務(wù)工作者

（1）戶籍：具有彭陽(yáng)縣戶籍或配偶、父母為彭陽(yáng)縣戶籍

（2）性別：不限

（3）年齡：18周歲至35周歲（1987年2月21日至2004年2月21日期間出生）

（4）學(xué)歷：大專及以上

（5）專業(yè)：不限

（6）要求：

能熟練使用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件；

具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和法治觀念；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜問(wèn)題，熱心為群眾服務(wù)，熱愛(ài)基層工作、責(zé)任心強(qiáng)。

（四）身體條件

1.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及素質(zhì)，體檢結(jié)果符合聘用的條件要求；

2.身體健康、品行良好、五官端正、肢體健全、無(wú)明顯紋身和疤痕；

3.無(wú)傳染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史；

4.語(yǔ)言流暢，視力、聽(tīng)力、嗅覺(jué)不得影響履行工作職責(zé)。

（五）有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名

1.有違法犯罪記錄的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，目前仍在限制報(bào)考期的；

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過(guò)我公司微信公眾號(hào)、彭陽(yáng)廣電、彭陽(yáng)融媒體、“走進(jìn)紅河”公眾號(hào)等公開(kāi)發(fā)布，進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。

（二）接受報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，提供現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘人員完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》；資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消或終止相應(yīng)的資格。

（四）考試

1.筆試

筆試為閉卷考試，命題參考范圍：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神和習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話精神、十九屆六中全會(huì)精神、黨的路線方針政策、黨的民族政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、基本國(guó)情、寧夏回族自治區(qū)區(qū)情、時(shí)事政治、基層黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)和各類村級(jí)規(guī)章管理?xiàng)l例等。應(yīng)聘人員根據(jù)以上范圍自行備考，筆試答題時(shí)間90分鐘，成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)?cè)谖夜疚⑿殴娞?hào)、彭陽(yáng)廣電、彭陽(yáng)融媒體、“走進(jìn)紅河”公眾號(hào)公布。

2.面試

面試方式為半結(jié)構(gòu)化，面試時(shí)間及規(guī)則根據(jù)招聘需要設(shè)定，面試前通知。面試根據(jù)招聘人數(shù)和參加筆試人數(shù)的情況，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員，與進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線最后1名人員筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，不受比例數(shù)量限制。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分者，取消或終止相應(yīng)資格。面試結(jié)束后向本人告知成績(jī)，并在我公司微信公眾號(hào)、彭陽(yáng)廣電、彭陽(yáng)融媒體、“走進(jìn)紅河”公眾號(hào)公布。

3.確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算每位考生的總成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選。出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

（五）體檢

體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢報(bào)告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，實(shí)行保密管理，體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察。

（六）考察

考察由我公司統(tǒng)一組織，主要采取查閱報(bào)名提交資料、應(yīng)聘人員檔案、面談、走訪等方式開(kāi)展。考察主要內(nèi)容為政治面貌、違法犯罪情況、個(gè)人征信、計(jì)劃生育情況、思想道德、身心健康、家庭及社會(huì)關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、崗位匹配等方面。考察信息實(shí)行保密管理，考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員通過(guò)我公司微信公眾號(hào)、彭陽(yáng)廣電、彭陽(yáng)融媒體、“走進(jìn)紅河”公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的擬聘用人員進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)且影響聘用的取消擬聘用資格，對(duì)檢舉人提供的問(wèn)題線索無(wú)法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿視為本次招聘工作結(jié)束，不再受理招聘有關(guān)事項(xiàng)。

六、勞動(dòng)保障

1.彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府根據(jù)服務(wù)崗位需求與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期考核不合格或不服從分配的人員不予聘用；試用期表現(xiàn)良好，接收為村“兩委”班子成員。

2.應(yīng)聘人員工資薪酬按照《關(guān)于進(jìn)一步完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(彭財(cái)發(fā)〔2021〕126號(hào))文件執(zhí)行，按照星級(jí)評(píng)定結(jié)果參照村干部副職工資待遇發(fā)放。

七、日常管理

聘用人員為彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府合同制人員，由彭陽(yáng)縣紅河鎮(zhèn)人民政府管理，在合同和服務(wù)期內(nèi)依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不聽(tīng)從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守聘用單位的工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從聘用單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

八、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時(shí)完成招聘程序、在招聘過(guò)程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報(bào)名微信群內(nèi)實(shí)名管理的，終止或取消應(yīng)聘資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過(guò)違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

4.應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格，或被聘用時(shí)未與現(xiàn)用人單位解除勞動(dòng)合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消聘用資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書(shū)”，否則，公司將取消應(yīng)聘資格，列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)按要求提交的證件（證書(shū)）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等資料依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)用于招聘資料存檔，不予退還。

7.應(yīng)聘人員參加本次招聘活動(dòng)，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

8.應(yīng)聘人員參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

9.應(yīng)聘人員須關(guān)注“寧夏天下金盾人才招聘”、“寧夏人才流動(dòng)服務(wù)”、“寧夏六盤(pán)山人才招聘”微信公眾號(hào)，報(bào)名成功后實(shí)名加入“紅河鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員”微信群，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時(shí)獲知群內(nèi)相關(guān)信息（通知），造成延誤等后果自負(fù)。

10.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘

九、報(bào)名須知

1.報(bào)名期限：2022年2月22日（星期二）至2022年2月28日（星期一），報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月28日（星期一）18時(shí)整，超過(guò)報(bào)名截止日期及時(shí)間，不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。

2.報(bào)名時(shí)間：每天上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。

3.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：由應(yīng)聘人員本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場(chǎng)審核辦理，并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》。

報(bào)名地點(diǎn)：寧夏天下金盾人力資源服務(wù)大廳（彭陽(yáng)縣南環(huán)路棲鳳小區(qū)29號(hào)樓5號(hào)）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：由應(yīng)聘者將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱賬號(hào)：nxtxjdrlzy@163.com

網(wǎng)上報(bào)名微信賬號(hào)：13619586123

4.報(bào)名咨詢

電話：0954－7011123

手機(jī)（微信）：13619586123

5.報(bào)名須提交、提供的資料

（1）戶口本復(fù)印件1份（首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一張a4紙居中位置，要求首頁(yè)在上、本人頁(yè)在下、端正、清晰）；

（2）居民身份證復(fù)印件1份（正、反面復(fù)印在同一張a4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；

（3）畢業(yè)證復(fù)印件1份（橫向復(fù)印在a4紙居中位置，要求端正、清晰）；

（4）需提交“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份（在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求a4版面、端正、清晰）；

（5）近期免冠彩色（紅底、藍(lán)底、白底均可）一寸照片2張（背面用圓珠筆寫(xiě)清姓名）及電子版1份（jpeg格式）；

（6）持有學(xué)位證、各類職業(yè)資格證、職稱證、榮譽(yù)證、失業(yè)證等證件的，均按照上述證件要求復(fù)印提交；

（7）以上要求提交復(fù)印件的證書(shū)（件）均須提供原件，經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查后返還本人。

6.特別提醒：

（1）參加應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)卣块T(mén)或官方媒體發(fā)布的“疫情信息”，自覺(jué)遵守有關(guān)“防疫”要求，保證14日內(nèi)無(wú)“疫情”中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、無(wú)“新冠肺炎”疑似癥狀；

（2）參加應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩，持“綠色防疫健康碼”和“綠色健康行程碼”，并積極配合工作人員做好疫情防控，保持1.5米以上間隔距離。

十、

本次招聘由寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，接受各級(jí)人社部門(mén)、客戶單位及社會(huì)各界的指導(dǎo)監(jiān)督。

投訴受理電話：0954-2022123/13469648110

投訴受理郵箱：nxtxjdtswq@163.com

本次招聘工作結(jié)束后，不再受理投訴。

特此公告

寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月21日

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