一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,凡符合條件的人員均可報名。
二、招聘數量及崗位職責
本次面向社會公開招聘禁毒專職工作人員2名,開展社區戒毒(康復)、禁毒宣傳教育等相關禁毒業務工作。
三、報名條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律法規;
3.年齡18周歲至35周歲以下(1988年5月9日至2006年5月9日期間出生),取得社會工作者職業水平證書人員年齡可放寬至40周歲;
4.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;
5.具有國家承認的大專及以上學歷;
6.符合《青銅峽市公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.曾因違紀違規被機關或者其他單位開除、辭退、解聘的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
5.其他不適宜招聘的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照現場報名、體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。按照體能測試、筆試、面試成績由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者,依綜合成績遞補。報名采用現場報名方式,不接受電話報名、網上報名。
(一)報名時間與資格審核
報名時間:2024年5月9日至5月14日(工作日期間上午:9:00-12:00;下午14:30-17:30.放假期間不報名),逾期不再補報。
報名地點:青銅峽市保安服務有限公司(小壩市場監管所四樓)
聯系電話:0953-6570116
報名資料:均須提供原件及復印件1份
(1)4張紅底一寸近期免冠標準照片;
(2)填寫完整準確的報名表(正反面);
(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復印件(戶口本第一頁和本人頁復印到同一頁);
(4)國家承認的學歷證書及2024年5月以來打印的教育部學信網在線學歷證書電子注冊備案表;
(5)由公安機關開具的本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明;
(6)出具的征信報告一份;
(7)2024年畢業生需提供畢業院校開具的學歷證明。
報名須知:資格審查貫穿全過程,凡本人未如實填寫或提供虛假材料的,一經發現,一律視為弄虛作假,取消招聘資格。
(二)體能測試
1.已通過資格初審人員須參加體能測評:10米4往返跑(測評次數不超過2次,男134.女144);縱跳摸高(測評次數不超過3次,男255㎝,女225㎝);男1000米跑,女800米跑(測評次數均為1次,男455,女450)。體能測評為達標性測試,不計入總成績,凡有一項不達標的,即為體能測試不合格,不能確定為筆試人員。體能測試時間、地點另行通知。考生參加體能測試必須攜帶正式有效身份證原件。
2.體能測試結束后,按照參加體能測試合格人員確定筆試人員,身體有隱疾的不可參加體能測試,如隱瞞病情參加測試發生事故后果自負。
(三)筆試
筆試內容:綜合基礎知識、禁毒法律法規及禁毒基礎知識、社會工作知識、時事政治政策、寫作能力等,分值為100分。
筆試時間和地點:具體考試時間和地點另行通知。考生參加筆試必須攜帶正式有效身份證原件。
(四)面試
1.面試方式:面試主要考察應聘人員言語表達、思維邏輯、應變能力等綜合素質;面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照招聘人數與面試人數1:2的比例由高到低分依次確定。
2.面試具體時間和地點另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證原件。
3.面試時限每人不得超過15分鐘,面試分值為100分。
(五)考試總成績
1.考試成績=筆試成績40%+面試成績60%。
2.根據考試總成績,按照招聘崗位數從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列時,按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。
(六)體檢
按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算出考試總成績,根據考試總成績高低順序按照職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用體檢標準執行。
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準》(試行)規定執行,收費標準按照規定收取體檢費,體檢費用由報考人員個人承擔。
2.應聘者對體檢有疑問的,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者要完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。
4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額,從總成績由高到低依次進行遞補,遞補人員將按規定進行體檢。
五、考察公示
(一)根據應聘人員綜合成績,結合資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢等情況,提出擬招聘人員名單。對考生因體檢、考察不合格或其他原因取消聘用資格的,在達到面試成績合格分數線以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補人選并進行體檢、考察、公示。公示后,對無異議的人員辦理擬聘用相關手續。
(二)擬聘用人員經公示無異議的,按規定實行試用期制度,試用期兩個月。聘用人員試用期滿經使用單位考核合格的,簽訂勞動合同,享受規定工資、繳納五險一金。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的,取消聘用資格。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照本地聘用禁毒專職工作人員工資標準和有關待遇執行。www.jrzp.com