為進一步深化國有企業改革，拓寬寧夏寧東融資擔保有限公司（以下簡稱“公司”）選人用人渠道，建立健全“公平、公正、公開、競爭、擇優、民主”的選人用人機制，實現國有企業選人用人工作 “科學化、制度化、規范化”，經公司研究，決定開展空缺崗位人員補充招聘工作，現將有關事宜公告如下：

一

招聘崗位

（一）市場發展部副部長1名；

（二）市場發展部客戶經理1名。

二

招聘范圍

面向社會公開招聘。

三

招聘基本條件

1.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，遵守國家法律法規和公司規章制度，具有履行職責所需的政策理論水平，有強烈的事業心和責任感，有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策、相關法律法規及現代企業經營管理，熟悉融資擔保行業發展狀況及業務特點。

2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

3.年齡在40周歲（含）以下，年齡計算截止時間至公告發布之日。

4.應具備5年以上的工作經歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰的。

2.受到組織處理或黨紀、政務處分，在影響期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

四

招聘崗位和任職資格

1

市場發展部副部長1名

專業要求：全日制本科及以上學歷，具有金融、財會、法律等相關專業；具有2年以上管理崗位工作經歷；具有5年以上市場開拓及客戶維護等工作經歷；具有較強的市場開拓、溝通協調等綜合管理能力；熟悉項目盡調、風險控制、業務模式及產品創新等工作；掌握經濟金融法律、法規和行業監管政策；具有中級及以上專業技術職稱者優先。

2

市場發展部客戶經理1名

專業要求：全日制本科及以上學歷，具有金融、財會、法律等相關專業；具有3年以上市場開拓及客戶維護等工作經歷；具有較強的市場開拓、溝通協調等綜合管理能力；熟悉項目盡調、風險控制、業務模式及產品創新等工作；掌握經濟金融法律、法規和行業監管政策。

五

招聘程序

1.組織報名。符合應聘崗位條件的人員，填寫《寧夏寧東融資擔保有限公司應聘報名表》word版，同時將本人身份證、學歷（學位）證，學信網（教育部學歷證書電子注冊備案表）、職稱資格證書、榮譽證書、業績證明等掃描為pdf版（分別命名放入文件夾中打包），發送至招聘工作郵箱：nxnddb@163.com。郵件主題備注為“報名人姓名+應聘崗位”。不接受電話報名和現場報名，最終報名時間以接收到電子郵件的時間為準，報名時間:2023年3月3日—3月12日下午18時截止。填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

2.資格審查。根據資格條件，對報名者進行資格審查，主要查驗身份證、學歷學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、資格證書，與招聘崗位任職資格要求不符的，將視為審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

3.筆試。筆試由公司委托第三方統一組織，采取閉卷方式進行，主要考察應聘人員綜合素養及業務專業知識等方面內容。

4.面試。根據筆試成績從高到低的順序，確定面試對象。面試重點測試應聘者與崗位相適應的綜合素養、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。

5.綜合評定。根據應聘者筆試成績及面試成績進行綜合評分，綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6.體檢。根據綜合評定成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。因體檢不合格或放棄體檢資格的，從參加面試的應聘者中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

7.組織考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進入公司工作的情形，取消應聘資格。

8.會議研究。根據總體得分及考察情況，確定擬聘用人選，提交公司黨支部會議研究后，提報公司總經理辦公會議審議。

9.公示及聘用。對擬聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照組織程序和相關規定辦理聘用手續。

六

有關說明

1.應聘者要如實提供相關資料，不準弄虛作假，如有發現，一經查實，取消應聘資格，已聘用的取消聘用資格，簽訂勞動合同的一律解除勞動合同，并不予經濟補償。

2.招聘工作由公司紀檢委員全過程監督并接受群眾監督，如發現招聘工作中存在違規違紀行為，可以檢舉、申訴，并對所舉報內容的真實性負責。

3.本次招聘工作未盡事宜，由公司招聘領導小組研究決定。

報名咨詢電話：0951-5918676

舉報監督電話：0951-5918689

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