一、招聘原則
堅持面向社會、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘范圍
具有中華人民共和國國籍人員。
三、應聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
(二)遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員職責;
(三)具有適應崗位要求的身體條件，符合聘用標準;
(四)具備擬報考崗位所需的文化程度、專業(yè)技能以及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(五)無不良信譽記錄、無違法犯罪記錄等。
受黨紀、政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。應聘人員不得報考有需要回避關系的招聘崗位。
四、招聘崗位
本次擬招聘8名工作人員，具體招聘崗位和資格條件見下表。
五、報名時間及方式
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過平羅縣人民政府網(wǎng)及德潤集團微信公眾號等平臺公開發(fā)布，符合條件者均可報名。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：郵件報名時間為2025年9月19日--2025年9月25日下午18:30.
2.報名方式：報名采取電子郵件形式。應聘者請登錄http://www.pingluo.gov.cn(平羅縣人民政府網(wǎng)站)或者德潤集團公眾號查看公告，點擊下載《應聘登記表》,填寫并粘貼本人近期正面免冠1寸彩照,打印《應聘登記表》《應聘承諾書》手寫簽字，仔細閱讀崗位相關要求，將身份證、戶口簿、學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、職(執(zhí))業(yè)資格證、與工作經(jīng)歷相關的養(yǎng)老保險臺賬(個人權益記錄單)、業(yè)績證明、工作經(jīng)驗證明、《應聘登記表》《應聘承諾書》等證明材料掃描件以附件形式發(fā)送至nxdrjtzp@163.com,郵件主題姓名+崗位+電話。
3.資格初審：按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，結果通過平羅縣人民政府網(wǎng)及德潤集團微信公眾號公示(3個工作日)、電話、短信等方式向應聘人員反饋確認。
4.資格復審：筆試結束后，擬進入面試人員需進行資格復審。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、身份證、專業(yè)職稱證書和原工作單位崗位證明、繳納社保臺賬(證明同崗位工作經(jīng)驗)等崗位要求的相關證明材料原件及復印件各一份。如因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格,該招聘崗位從筆試成績高分到低分依次替補進入面試人員。具體時間另行通知。
5.復審公示：資格復審合格參加面試人員名單在平羅縣人民政府網(wǎng)及德潤集團微信公眾號公示5個工作日。
六、招聘程序
(一)筆試。應聘人員按照審核合格后的名單參加筆試，筆試滿分為100分，筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1.達不到3:1比例的，根據(jù)報考人數(shù)，由招聘領導小組研究決定是否核減招考人數(shù)、降低開考比例;筆試試卷委托第三方專業(yè)考試機構負責。筆試成績根據(jù)考試分值由高到低依次排名，筆試時間、地點另行通知。
(二)面試。按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，達不到1:3比例的，由招聘領導小組研究決定是否降低面試比例;如果因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績高分到低分依次替補進入面試人員。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容，面試滿分為100分。
(三)資歷量化。資歷量化內容及評分標準見招聘計劃及崗位條件表，財務崗資歷量化滿分5分，其他崗位資歷量化滿分10分，得分情況計入總分。
(四)綜合成績計算
財務崗：綜合成績=筆試總分45%+面試成績50%+資歷量化成績
項目管理崗、種植管理崗、種植技術崗：綜合成績=筆試總分40%+面試成績50%+資歷量化成績
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績高的排前;面試成績也相同的，以筆試成績高的排前;成績完全相同的組織加試。
(五)確定體檢人員。綜合成績從高往低排序，按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。
(六)體檢和考察
1.體檢：擬聘用人員確定后，通知應聘者本人到指定醫(yī)院體檢，體檢須在縣級及以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由德潤集團工作人員進行全程監(jiān)督。體檢由專業(yè)體檢機構負責實施，費用由應聘者承擔。
2.考察：考察工作由德潤集團負責，主要通過查閱應聘者個人檔案的方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入國企單位工作情形的，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
(七)公示。根據(jù)綜合成績、體檢結果及考察結果，確定相關崗位擬聘用名單。名單在平羅縣人民政府網(wǎng)站及德潤集團微信公眾號公示5個工作日。
(八)聘用
1.經(jīng)公示無異議的聘用對象，報德潤集團招聘工作領導小組同意后下達聘用通知，并與應聘對象簽訂《勞動用工合同》。
2.對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消聘用資格。
3.聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且轉正考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
4.被聘用人員需服從調劑，否則不予聘用。
七、崗位遞補
(一)遞補情形
1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位的應聘者中由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
(二)不遞補情形
在面試名單公示公告發(fā)布至面試結束期間，如出現(xiàn)面試人員名額空缺情況，不再遞補。
八、待遇
對聘用人員實行上崗試用期制，試用期間，發(fā)放試用期工資，試用結束后，經(jīng)德潤集團綜合考核符合聘用條件的，簽訂《勞動合同》，薪酬按照《寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司員工薪酬管理實施辦法》核定，并交納五險二金。
九、相關要求
1.每位應聘人員僅限報一個崗位。報名信息須真實、準確。應聘人員對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假或偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應試資格。已聘用的，取消聘用資格;已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系。
2.應聘人員按照報名方式將應聘登記表發(fā)送到指定郵箱后，無特殊情況，無需重復發(fā)送郵件，我們將對應聘人員的材料嚴格保密。同時，請關注郵箱的回復郵件信息，未被聘用人員有權取回本人提交的應聘資料。
3.應聘者需保證提交的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機、固定電話等)正確無誤，并保持通信暢通。
4.本次招聘不指定應聘輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
5.凡涉及本次公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司招聘領導小組研究決定。
聯(lián)系咨詢電話:0952-3818130
附件：
1.寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司應聘登記表
2.寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司應聘承諾書
3.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關專業(yè)目錄
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