為深入推進靈武市多種形式消防隊伍建設(shè),進一步提升火災防控和滅火救援能力,經(jīng)靈武市人民政府常務(wù)會議研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘10名政府專職消防員。

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘原則;

2.遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣弰討B(tài)匹配原則;

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法,無違法犯罪和其他不良行為記錄;

2.愛崗敬業(yè)、工作踏實、責任心強,具有良好的職業(yè)道德,熱愛消防事業(yè),有吃苦奉獻精神,自愿從事消防滅火救援和社會搶險救災工作;

3.能適應(yīng)準軍事化管理,具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的軍人意識;

4.男性,具有高中及以上文化程度,寧夏戶籍,年齡在18-30周歲(1991年12月1日-2003年12月1日之間出生),(持有b2及以上駕照、退伍軍人或具有2年及以上消防部門工作經(jīng)歷、大學本科及以上學歷,年齡可放寬至35周歲,即1986年12月1日以后出生);

5.身高1.65米及以上,身心健康;

6.身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》,滿足體能測試要求;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名地址為:靈武市東苑小區(qū)北門東側(cè)，靈武市人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話:0951-4679486

2.報名時間:2021年12月10日至2021年12月15日,每天上午9:00至12:00,下午14:00至17:30，工作日受理報名。

3.考生報名時必須攜帶以下材料：本人身份證和戶口簿(戶口簿第一頁和本人頁)、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件及復印件(如駕駛證、退伍證等)、近期1寸免冠紅底照片8張，常規(guī)體檢報告一份（血常規(guī)、尿常規(guī)、血壓、心電圖）。

四、考試

1.體能測試

體能測試包括1500米中長跑、100米跑、屈腿仰臥起坐、立定跳遠4個項目。3項達到合格標準者,方可參加筆試。

為保證體能測試安全順利,患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運動疾病人員,不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導致體能測試過程中出現(xiàn)意外,后果由考生自負。

2.筆試

筆試內(nèi)容包括時事政治、法律法規(guī)、公文寫作、消防基礎(chǔ)知識等。

筆試滿分100分。

筆試加分:退伍軍人、退役消防員、大學專科及以上學歷、持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證b2型及以上的考生加10分。具有車輛維修、影視傳媒、計算機操作等特長，提供相關(guān)資質(zhì)證明的加5分。

同一考生累計加分不超過20分。

3.面試

面試人數(shù)按照擬招聘人員總數(shù)1:2確定,如達不到面試比例,按照實有人數(shù)筆試成績排名確定。面試以結(jié)構(gòu)化方式進行,著重考查考生的思想政治素質(zhì)、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力和與崗位相適應(yīng)的工作綜合素質(zhì)等。

4.總成績計算

考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績,由招聘單位從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時,按照筆試成績從高分到低分確定體檢對象。

五、擬聘用人員體檢

根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。體檢標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。

考生須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。體檢不合格或自動放棄體檢的,從參加面試且成績達到合格線以上的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補。

六、公示

擬聘人員名單在靈武市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿無異議者按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、工資待遇

新聘用人員與靈武市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,工資待遇按照應(yīng)發(fā)工資4000/月執(zhí)行,并依據(jù)用工單位績效考核和崗位等級進行浮動。政府專職消防員按照國家有關(guān)規(guī)定為政府專職消防員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金。

八、聘用期限

新聘用人員與靈武市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,新聘用人員試用期為2個月,執(zhí)行試用期工資。試用期執(zhí)行全封閉管理,無輪休,無特殊事由不得請假,試用期滿考核不合格人員不予聘用。

九、合同解除

用人單位負責專職消防員的日常管理與考核,對考核不合格者按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定予以解聘。

十、管理使用

(一)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《國家綜合性消防救援隊伍內(nèi)務(wù)條令》、《消防救援隊伍安全管理規(guī)定(試行)》等相關(guān)規(guī)定對政府專職消防員進行管理。

(二)專職消防隊員實行軍事化管理和特殊工時制,24小時值班,每周輪休1次,每次2天。累計工作滿1年以上的專職消防員,享受國家規(guī)定的帶薪公休假。因重大節(jié)日安保工作或者戰(zhàn)備執(zhí)勤需要時,停止一切休假與輪休,結(jié)束后予以補休。

(三)專職消防員服務(wù)期間,消防救援大隊可根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)整。

監(jiān)督電話:0951-5698097

靈武市人力資源服務(wù)有限公司

2021年12月9日