銀川
為實現醫院建設發展規劃，結合醫院實際及社區衛生服務機構用人需求，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》等文件精神，現將銀川市第二人民醫院2024年社區衛生服務機構公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數及專業要求
1.中醫醫師崗位，招聘人數：10人。專業要求：中醫學、中醫內科學、針灸推拿學、針灸學、中西醫臨床醫學、中西醫結合臨床。
2.全科醫師崗位，招聘人數：5人。專業要求：臨床醫學或全科醫學，且執業范圍為全科醫學。
二、招聘基本條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.年齡40周歲及以下，即1984年6月21日以后出生;具體年齡以應聘者有效身份證上的出生日期為準。
6.要求本科及以上學歷且具有執業醫師資格證書。
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的。
5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在懲戒期的。
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的。
7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的。
8.現役軍人。
9.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。
三、招聘方式
采取“筆試+面試”方式招聘。
四、招聘程序及內容
(一)發布公告：招聘公告于2024年6月21日在銀川市第二人民醫院微信公眾號公開發布。銀川市第二人民醫院微信公眾號設定為本次招聘工作相關公告通知發布的指定平臺，報名、筆試、面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續通過指定平臺進行發布，請應聘者及時關注了解有關信息。
(二)報名方式及時間：本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式，報名時間自公告發布之日起至2024年6月27日上午9:00時止(以電子郵件顯示的發送日期或到達現場報名時間為準)。
(三)報名程序：
網絡報名：考生發送報名表(附件1)、個人簡歷、相關學歷、專業技術資格條件證明等材料至郵箱ycey_rsk@126.com進行報名。
現場報名：考生攜帶上述材料于報名時間內的工作日到銀川市第二人民醫院人事科(行政樓二樓)進行現場報名，地址：寧夏銀川市北京中路684號，聯系電話：0951-3066332 。
(四)資格初審：工作人員在報名后1-2個工作日內完成應聘者提交的報名申請審核。
(五)筆試環節：
1.筆試開考比例為3：1。未達到開考比例，根據報名情況，由招聘領導小組提出意見，經銀川市第二人民醫院院長辦公會及院黨委會研究同意后，可適當降低筆試開考比例或減少招聘名額。
2.筆試內容。本次招聘筆試以閉卷方式進行，內容為專業基礎知識和崗位專業知識，總分100分(占綜合成績40%)，考試時間90分鐘。
3.筆試時間、地點。具體事項提前公布并告知應聘人員。
4.成績公布。筆試結束后，筆試成績在銀川市第二人民醫院微信公眾號公示，工作領導小組根據考試情況研究劃定筆試最低分數控制線。
(六)資格復審。由領導小組工作人員對擬進入面試人員進行資格復審工作。
1.達到筆試最低分數控制線以上的人員進入資格復審環節，資格復審采取現場審核方式，審核擬定在銀川市第二人民醫院人事科(行政樓二樓)進行，具體時間另行通知。
2.對擬進入面試人員審核的具體材料包括：資格復審登記表(附件2)一式兩份，身份證、歷次學歷畢業證、學位證、電子注冊備案表或在線驗證報告、執業資格證書、職稱證書復印件、無犯罪證明記錄、個人征信證明一式一份，未按時參加資格復審的或在復審階段未能提供材料的視為放棄，資格復審合格的應聘者按比例進入面試。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
3.若本人無法來現場參加資格復審，可委托他人進行資格復審，需提供委托人身份證原件復印件及授權委托書。
4.面試人員名單在銀川市第二人民醫院微信公眾號進行公示。
(七)面試環節。
1.面試方式及內容。面試采取半結構化方式，根據考生筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定面試資格人選，未達到面試開考比例的，根據報名及筆試結果，由招聘領導小組提出意見，經銀川市第二人民醫院院長辦公會及院黨委會研究同意后，可適當降低面試開考比例或減少招聘名額。面試限定時間為10分鐘內，各專業面試1道專業知識題和1道綜合素質題。面試題本包括面試試題、測評要素、評分參考等內容。測評要素主要包括專業能力、綜合分析能力、語言表達能力和舉止儀表等。
2.面試總分為100分(占綜合成績60%)，面試成績達不到60分的，不予進入下一招聘環節，參加面試時，必須攜帶個人身份證進行身份驗證核實。
3.領導小組辦公室提前3日通過電話或信息等方式通知考生面試時間及地點。
4.面試成績于面試結束后當天在銀川市第二人民醫院微信公眾號進行公示。
五、綜合成績核算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。綜合成績經領導小組審核后，在銀川市第二人民醫院微信公眾號進行公示，公示期3個工作日。
六、體檢和考察
根據綜合成績排名情況，經醫院招聘工作領導小組研究,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績出現并列時，由醫院通過一定方式組織加試，以加試成績得分高者確定為進一步體檢和考察人員，加試成績不計入考試總成績。
(一)體檢：根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢在縣級以上公立體檢機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行，具體事宜另行通知。考生在規定時間內未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者自行承擔，應聘者申請復檢的亦承擔相關費用。
(二)考察：經體檢合格列入考察對象的人員，由領導小組辦公室負責實施考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核。考察中如發現因個人品德差、有不良違紀或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理的(在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據，取消招聘資格。
七、公示與聘用
根據資格審查、面試、體檢、考察結果，經醫院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，在銀川市第二人民醫院微信公眾號上公示5個工作日，經公示無異議人員方可進行崗前培訓及試用。
對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期對擬聘人員實行考核，由銀川市第二人民醫院、各社區衛生服務機構及金鳳區衛健局共同完成。試用期滿考核合格的，按銀川市第二人民醫院新招錄人員及社區衛生服務機構相關政策規定辦理正式聘用手續，并報請金鳳區衛健局審定備案;試用期內考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。
八、崗位遞補
(一)遞補情形：
1.面試人員名單公示公告發布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現的空缺名額，可從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線的應聘者中，由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試綜合成績按規定依次遞補。
3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。
(二)不遞補情形：
資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
九、其他事項
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市第二人民醫院公開招聘領導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在銀川市第二人民醫院微信公眾號發布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。
(二)應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應聘者承擔。
(三)公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。
(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
咨詢電話：0951-3066332
監督電話：0951-3066153
附件1：銀川市第二人民醫院2024年社區衛生服務機構公開招聘工作人員報名表.docx
附件2：銀川市第二人民醫院2024年社區衛生服務機構公開招聘工作人員資格復審登記表.docx
銀川市第二人民醫院公開招聘領導小組
2024年6月21日
原文標題：銀川市第二人民醫院2024年社區衛生服務機構公開招聘工作人員公告
