吳忠
經利通區委、政府研究同意，現面向社會公開招聘利通區第三幼兒園等5所公辦幼兒園招聘專任教師19名，保育員6名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開競爭、擇優招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持專業匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
(一)吳忠市利通區第三幼兒園：該園位于光耀府小區西側，本次招聘專任教師3人。
(二)吳忠市利通區第四幼兒園：該園位于上橋社區西側，本次招聘專任教師4人。
(三)吳忠市利通區第七幼兒園：該園位于教育園區內，本次招聘專任教師2人，保育員2人。
(四)吳忠市利通區第八幼兒園：該園位于東塔寺鄉，吳靈東路與東旺街交叉口460米，本次招聘專任教師4人，保育員1人。
(五)吳忠市利通區金積中心幼兒園：該園位于金積鎮新鎮區住宅區八期門口，本次招聘專任教師6人，保育員3人?？商峁┰?、午餐。
三、招聘條件
(一)符合以下條件者具有報名資格：
1.遵守中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的品行與履行相關崗位相適應的道德素質。
2.資格要求：
(1)專任教師：年齡在40周歲以下(1982年9月1日以后出生)，具有學前教育專業大專及以上學歷(信息可在中國高等教育學生信息網上查詢)，且具有學前教育教師資格證書，身體健康，無傳染疾病和精神類疾病。應屆畢業生有所在院校畢業證明也具有報考資格。
(2)保育員：年齡在40周歲以下(1982年9月1日以后出生)，具備大專及以上文化程度，受過幼兒保育職業培訓，具有初級以上保育師資格證書，無傳染疾病和精神類疾病。
(二)有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在被調查處理的;
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;
6.與其他單位未解除勞動合同的;
7.利通區公辦幼兒園在職工作人員不得參與本次招聘。
四、招聘工作的方式、程序
招聘由報名、資格審查、面試、公示、體檢、崗前培訓等環節組成。
(一)發布招聘信息：在利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號發布。
(二)報名時間：2022年9月19日—2022年9月23日上午8：30-12:00.下午14:30-18:30現場報名。
(三)報名和資格審查：本次招聘采取現場報名及資格審查的方式，報名時須持本人身份證、《利通區公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》、畢業證、學位證、學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表一份、戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)、相關職業資格證書原件及復印件、無犯罪記錄、1寸近期免冠紅底照片2張，至利通區教育局人事室報名(利通區第七小學院內)。
(1)報名登記報表需提供電子打印版1份，照片處插入電子版2寸照后打印。
(2)考生所留的聯系方式應準確無誤并保持電話暢通，如因考生聯系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生自負。
(3)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經查實，立即取消報考資格，并按國家相關規定處理。
(四)面試
1.報考人員應按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶準考證和有效身份證。
3.面試內容：面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。主要測試報考人員的相關專業知識及招考崗位要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質、舉止等方面的基本素質。對通過面試考核人員進行公示(公示期為3個工作日)。
(五)考試總成績
根據面試成績，按照面試人數與招聘崗位數從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。
(六)體檢
1.體檢標準參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。
2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，按成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規定進行體檢。
5.體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。
(七)公示
考試總成績及擬聘用人選名單(體檢合格人員名單) 在利通區人民政府網站、利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號公示3天。公示期滿無異議者，試用期2個月，試用期工資按照應發工資的80%計發，試用期內不合格者將不予錄用，產生的空額按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由利通區融眾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘期1年，聘期內工資待遇不變。
(八)崗前培訓
由利通區教育局負責對新聘用人員進行崗前培訓。
(九)工資待遇
按照中共吳忠市利通區委辦公室關于印發《利通區機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(吳利黨辦發〔2019〕113號)的規定，各類工作人員工資標準如下：
1.專任教師、保健人員、財務人員：以上4類工作人員按專業技術人員2檔人均年薪4.5萬元(含單位和個人繳納的社會保險費及工資);
2.保育員：按專業技術人員3檔人均年薪4萬元(含單位和個人繳納的社會保險費及工資);
年薪按12個月計發，月工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資三部分，績效工資按所在幼兒園《績效工資考核辦法》執行。
五、其他注意事項
(一)考生在報考時應提供本人行程綠碼;考試前14天內有自治區外旅居史的考生，應提供3日內核酸檢測陰性證明;考試當天，應至少提前30分鐘到達考點，憑準考證、身份證和“健康碼”綠碼進入考點，與他人保持安全間距(1米以上)，考生需自備一次性醫用外科口罩參加考試;
(二)招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進入下一環節的考生不再通知;
(三)報名登記表要如實詳盡填寫,應注明應聘崗位，粘貼照片;
(四)應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內;
(五)應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘資格;已錄用的，取消錄用資格;
(六)招聘期間的相關信息會在利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號上發布;
(七)本次公告未盡事宜按國家、自治區、吳忠市有關規定執行。
聯系人：馬老師
聯系電話：0953-2665388附件：利通區公辦幼兒園招聘工作人員報名表.docx (17.88 KB)原文標題：吳忠市利通區公辦幼兒園招聘工作人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4eReaGGFp4280_LcutTYjQ
一、招聘原則
(一)堅持公開競爭、擇優招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持專業匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
(一)吳忠市利通區第三幼兒園：該園位于光耀府小區西側，本次招聘專任教師3人。
(二)吳忠市利通區第四幼兒園：該園位于上橋社區西側，本次招聘專任教師4人。
(三)吳忠市利通區第七幼兒園：該園位于教育園區內，本次招聘專任教師2人，保育員2人。
(四)吳忠市利通區第八幼兒園：該園位于東塔寺鄉，吳靈東路與東旺街交叉口460米，本次招聘專任教師4人，保育員1人。
(五)吳忠市利通區金積中心幼兒園：該園位于金積鎮新鎮區住宅區八期門口，本次招聘專任教師6人，保育員3人?？商峁┰?、午餐。
三、招聘條件
(一)符合以下條件者具有報名資格：
1.遵守中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的品行與履行相關崗位相適應的道德素質。
2.資格要求：
(1)專任教師：年齡在40周歲以下(1982年9月1日以后出生)，具有學前教育專業大專及以上學歷(信息可在中國高等教育學生信息網上查詢)，且具有學前教育教師資格證書，身體健康，無傳染疾病和精神類疾病。應屆畢業生有所在院校畢業證明也具有報考資格。
(2)保育員：年齡在40周歲以下(1982年9月1日以后出生)，具備大專及以上文化程度，受過幼兒保育職業培訓，具有初級以上保育師資格證書，無傳染疾病和精神類疾病。
(二)有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在被調查處理的;
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;
6.與其他單位未解除勞動合同的;
7.利通區公辦幼兒園在職工作人員不得參與本次招聘。
四、招聘工作的方式、程序
招聘由報名、資格審查、面試、公示、體檢、崗前培訓等環節組成。
(一)發布招聘信息：在利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號發布。
(二)報名時間：2022年9月19日—2022年9月23日上午8：30-12:00.下午14:30-18:30現場報名。
(三)報名和資格審查：本次招聘采取現場報名及資格審查的方式，報名時須持本人身份證、《利通區公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》、畢業證、學位證、學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表一份、戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)、相關職業資格證書原件及復印件、無犯罪記錄、1寸近期免冠紅底照片2張，至利通區教育局人事室報名(利通區第七小學院內)。
(1)報名登記報表需提供電子打印版1份，照片處插入電子版2寸照后打印。
(2)考生所留的聯系方式應準確無誤并保持電話暢通，如因考生聯系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生自負。
(3)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經查實，立即取消報考資格，并按國家相關規定處理。
(四)面試
1.報考人員應按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶準考證和有效身份證。
3.面試內容：面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。主要測試報考人員的相關專業知識及招考崗位要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質、舉止等方面的基本素質。對通過面試考核人員進行公示(公示期為3個工作日)。
(五)考試總成績
根據面試成績，按照面試人數與招聘崗位數從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。
(六)體檢
1.體檢標準參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。
2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，按成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規定進行體檢。
5.體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。
(七)公示
考試總成績及擬聘用人選名單(體檢合格人員名單) 在利通區人民政府網站、利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號公示3天。公示期滿無異議者，試用期2個月，試用期工資按照應發工資的80%計發，試用期內不合格者將不予錄用，產生的空額按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由利通區融眾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘期1年，聘期內工資待遇不變。
(八)崗前培訓
由利通區教育局負責對新聘用人員進行崗前培訓。
(九)工資待遇
按照中共吳忠市利通區委辦公室關于印發《利通區機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(吳利黨辦發〔2019〕113號)的規定，各類工作人員工資標準如下：
1.專任教師、保健人員、財務人員：以上4類工作人員按專業技術人員2檔人均年薪4.5萬元(含單位和個人繳納的社會保險費及工資);
2.保育員：按專業技術人員3檔人均年薪4萬元(含單位和個人繳納的社會保險費及工資);
年薪按12個月計發，月工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資三部分，績效工資按所在幼兒園《績效工資考核辦法》執行。
五、其他注意事項
(一)考生在報考時應提供本人行程綠碼;考試前14天內有自治區外旅居史的考生，應提供3日內核酸檢測陰性證明;考試當天，應至少提前30分鐘到達考點，憑準考證、身份證和“健康碼”綠碼進入考點，與他人保持安全間距(1米以上)，考生需自備一次性醫用外科口罩參加考試;
(二)招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進入下一環節的考生不再通知;
(三)報名登記表要如實詳盡填寫,應注明應聘崗位，粘貼照片;
(四)應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內;
(五)應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘資格;已錄用的，取消錄用資格;
(六)招聘期間的相關信息會在利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號上發布;
(七)本次公告未盡事宜按國家、自治區、吳忠市有關規定執行。
聯系人：馬老師
聯系電話：0953-2665388附件：利通區公辦幼兒園招聘工作人員報名表.docx (17.88 KB)原文標題：吳忠市利通區公辦幼兒園招聘工作人員公告
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