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【中衛招聘】十二類崗位,提供食宿,通勤車,寧夏黃羊古落旅游發展有限公司招聘

2023/7/27 6:33:58　來源: 今日招聘網

中衛舉報

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?寧夏中部，黃河北岸，一個底蘊深厚、資源豐富的鄉村藝文旅游綜合體正以全新定位、創新產品，在神奇寧夏的廣袤大地上緩緩綻放。

?“黃羊古落旅游區”，位于中衛市中寧縣余丁鄉，由佳鈺（寧夏）文化傳媒有限公司中寧分公司開發，寧夏黃羊古落旅游發展有限公司運營管理。規劃開發建設總投資約3.7億元。

?“黃羊古落”以“挖掘在地文化、保留老村肌理、植入藝文元素、重在深度體驗”為原則，全力打造具有“歷史厚度”、“個性態度”、“藝術氣度”的新派藝文古村落。“黃羊古落”設置“古落藝宿、棗林藝境、原鄉假日、羊創領地”四大主題功能區域和“非遺尋蹤、藝文體驗、親子旅游、鄉村度假、研學旅行”等多重旅游功能。景區現因工作需求，招聘以下崗位員工：

招聘崗位

一、營銷副總經理 1名薪酬待遇：薪資8000-10000+績效工資+福利崗位職責：1、負責景區營銷團隊組建和景區營銷制度建立及完美；2、負責景區營銷與宣揚計劃制定及實施；3、負責宣揚平臺搭建，銷售渠道建立，客戶關系維護；4、負責景區節慶活動策劃及各項氛圍營銷工作；5、負責與項目業主建立良好的景區運營維護管理；6、建立完整的營銷體系,確定景區總體營銷戰略、目標、價格政策，并根據市場信息及時調整營銷策略；7、完成景區總經理交代的臨時性工作。二、運營總監薪酬待遇：5000-8000+績效工資+福利崗位職責：1、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源;2、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化；3、協助首席運營官管理景區運營部的工作；4、根據部門的發展規劃，實現發展目標；5、統籌及加強各部門溝通協調，不斷完善景區運營工作；6、編制部門規章制度、工作流程及作業標準，指導各職能組編制規章制度、工作流程、培訓計劃;7、日常運營管理包括游客服務、商業服務、餐飲、票務、人事、行政、安保、清潔、后勤保障、培訓等;8、貫徹落實公司及本部門的各項規章制度和工作指令，監督管理景區運營管理工作，保證各項工作順利開展；9、定期與其他部門負責人進行工作協調或會議使景區運營更加有序地進行。三、銷售經理薪酬待遇：薪資4000-5000+績效工資+福利崗位職責：1、起草市場規劃方案及政策，根據市場規劃，開發各銷售渠道客戶；2、根據公司年度銷售任務，分解制訂季度、月度銷售計劃；3、建立健全銷售業務工作流程，制訂客戶服務標準體系；4、負責銷售方案的提交并執行；5、負責完成公司下達的各項銷售任務；6、負責全面分析銷量波動表、銷量配比表，找出存在的問題，并提出解決方案；7、公司領導安排的其他臨時性工作。四、人事行政專員薪酬待遇：薪資3500-4000+福利崗位職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理；4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；6、負責員工考勤、工資的核算;7、負責部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作;8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；9、協協助上級做好組織企業文化建設工作，包括年會支配、會務組織支配等;10、其他突發事件的處理。任職要求:1、大專及以上學歷，有3年以上行政人事工作經驗；2、具備良好的溝通、組織協調，工作積極主動，并富有較高的工作熱忱。3、嫻熟使用各種辦公設備及辦公軟件4、積極負責，情愿在人事行政方面有深入發展的有志人士加入。五、庫管 1名薪酬待遇：薪資3500-4000+績效工資+節日福利

崗位職責：

1、負責對公司所屬倉庫的日常管理工作，包括物資入庫、出庫、盤點、統計和報告工作;2、做好各部門的物資調度，保證物資的及時、準確；3、負責管理倉庫庫存，確保物資的安全，避免貨物短缺或積壓現象的發生；2、組織和實施倉庫的清潔、整理、維護規范，保證貨物的質量；3、協助完成領導交辦的其他事項。六、計調 1名薪酬待遇：薪資3500-4000+績效工資+節日福利

崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排與調整；2、負責操作線路的行程更改與完善，做到專業、自主、靈活；3、負責調整報價，做到報價準確，及時了解其他同業的價格；4、負責及時催收團款及各種欠款；各種票據填寫準確清楚；5、出票前認真核對游客姓名、身份證號碼等信息，確保無誤，行程結束做好回訪工作，認真處理投訴及突發事件，維護好客戶關系。七、品牌管理與文創設計 ?1名薪酬待遇：薪資4000-6000+績效工資+節日福利崗位職責：1、協助上級完成原創產品、藝術衍生品的研發工作；2、分析消費者需求心理，協助上級完成產品故事、品牌策劃、營銷方向等新品創意工作，研發受消費者喜愛的新品；3、參與并有能力獨立完成產品開發全過程，包括分析定位、設計提案，制圖及圖紙深化、打樣、調整等。4、與各部門有效溝通，將概念設計轉化為有品牌意識和美感的產品并順利量產。具有一定供應鏈管理經驗，能夠獨立完成工廠開發、跟單、交付等。5、參與產品調研，把握藝術行業相關產品的市場發展情況，預測未來風格趨勢,規劃產品設計方向。八、市場推廣與網絡運營?1名薪酬待遇：薪資4000-6000+績效工資+節日福利崗位職責：1、創立公司線上運營戰略框架并施行，有豐富的品牌推廣執行經歷，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長網絡/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式；2、定期籌劃線上推廣營銷活動，提升公眾號流量和人氣，及時跟蹤推廣效果，及時改進；3、負責公司網站及產品的網絡推廣，并不斷嘗試和建立更多的網絡推廣渠道和平臺，進步公司和產品的曝光度和知名度；4、熟悉公司產品信息，整理并發布至各大網絡平臺；5、公司官方和產品網站的優化和運營；6、微信公眾號、小程序的運營、維護和活動的籌劃。九、導游講解員?2名薪酬待遇：薪資3500-4000+績效工資+節日福利崗位職責：1、負責景區內部游客接待和服務工作；2、負責為游客提供景區導游講解服務，積極向游客介紹和傳播景區文化；3、負責耐心解答游客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題；4、負責參觀接待的信息反饋。十、廚師長薪酬待遇：薪資8000-10000+績效工資+節日福利崗位職責：1、負責景區餐廳每日的食物準備、制作和供應工作；2、根據顧客的口味偏好和景區特色，設計菜品并更新菜單；3、確保食品制作的質量和衛生安全，管理儲藏、加工和清潔等各個環節；4、組織協調廚房人員的工作，分配任務，指導和督導廚師和助手進行烹飪工作;5、監控廚房的設備和用具的維護情況，及時處理損壞和維修；6、負責進貨管理和食材庫存的記錄及保管，確保食物供應的及時性和充足性；7、響應景區活動和團隊用餐等特殊需求，提供相應的烹飪服務；8、配合其他部門的工作需求，參與景區的相關工作。十一、副廚薪酬待遇：薪資5000-6000+績效工資+節日福利崗位職責：1、協助廚師長做好廚房生產組織工作，分配廚房人員的工作情況，每日上班后檢查廚房人員到崗、衛生及原料準備情況。2、督促供應商的原料供應，檢查原料質量，在制作過程中有效控制各類物品的消耗，保證食品的成本率。3、檢查庫房原料儲存，協助廚師長做好制作過程中的成本核算控制，監督投料，降低用料消耗，控制成本。4、巡視飯堂食品衛生和環境衛生，監督廚房人員的個人衛生，嚴格監督冷葷原料質量檢查，保證食品絕對安全。5、每月配合廚師長進行原料庫存盤點工作；6、完成上級交代的各項工作任務；十二、餐廳服務員 2名薪酬待遇：薪資3500+社保+節日福利崗位職責：1、按時到崗，接受領班分配的任務；2、做好所轄區域環境、物品設備、餐具用具的衛生清潔工作；3、做好開餐前的各項準備工作，及時按要求補充各種物品；4、按照標準和要求，規范擺臺，布置餐廳，了解預定及菜品酒水信息；5、按照餐廳規定的服務標準和程序細心周到地做好各個環節（如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等）的對客服務工作；6、主動征詢客人對菜肴和服務的意見，接受和處理客人的投訴并及時向餐廳領班匯報；7、積極參與餐廳組織的各項培訓活動和文娛活動，不斷提高服務技能、技巧，提高自身綜合素質；8、遵守酒店的各種規章制度；9、完成上級布置的其他各項任務。

其它事宜

1、其它事宜（1）試用期3個月，試用期薪資按全額工資的80%計發，條件優秀者薪資待遇可適當調整。（2）旺季每月四天休，節假日調休，淡季正常雙休，節假日調休，提供食宿，繳納五險，有通勤車。節假日福利、提供豐富的體育及文化活動。2、報名須知（1）報名須提供材料：個人簡歷、畢業證、學位證及相關資格證書等；應屆畢業生另行提供本人就業推薦表、成績單。（2）報名方式：可將報名材料以電子郵件形式發送至報名郵箱。郵件主題以“姓名+崗位”1為標題，要求附件不超過5M。3、面試、工作地點導航目的地為“黃羊古落旅游區”,距中衛市約35公里，距中寧縣城約20公里。