寧夏中寧青銀村鎮銀行是經國家金融監督管理總局批準，由青海銀行發起設立的股份制商業銀行，于2011年6月開業運營。至2024年10月末，本行資產總額49億元，各項存款余額39億元，各項貸款余額33億元。被中國銀行業協會評為“全國村鎮銀行綜合服務能力百強單位”,榮獲自治區黨委、政府“全區抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“全區支持小微企業和‘三農’突出貢獻獎”、金融支持地方經濟發展貢獻獎等多項榮譽。

　　為滿足全行戰略發展和業務經營需要，面向社會誠聘英才，誠邀德才兼備、勤勉敬業的有識之士加盟青銀事業。

　　[招聘崗位]

　　運維管理崗(2人)

　　1.負責網絡、IP地址規劃和設計、改造:

　　2.負責分析、處理全行網絡設備故障;

　　3.負責全行機房的物理環境日常檢查與管理;

　　4.負責網絡安全運行策略，保障系統安全;

　　5.負責網絡安全配置。

　　[崗位要求]

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、網絡工程相關專業;

　　2.具有2年以上網絡管理經驗，具有網絡項目需求分析、方案設計和組織實施工作經驗:

　　3.熟悉網路管理軟件的使用、網絡設備操作;

　　4具有獨立規劃、實施中小型網絡能力，熟悉網絡安全知識;

　　5.擁有網絡維護經驗，CCNA、HCNA等證書優先;

　　6.中寧本地戶籍者優先。

　　[應聘方式]

　　有意者識別下方二維碼填寫個人簡歷(簡歷中需注明戶籍信息并附近期一寸免冠照片1張)發送nxqingyin@163.com進行應聘報名，簡歷投遞至郵箱后請致電聯系人。應聘人員須如實填寫簡歷，本行將對應聘資料做好保密工作，對未錄用者的資料存入備選人才庫保存。

　　[職業發展]

　　寧夏中寧青銀村鎮銀行一貫視員工為企業最大的財富，秉承“家”文化理念，關心每一位員工的職業成長，立足員工需求，以提升員工幸福盛為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的福利體系，主要包括培訓及個人發展，提供全方位、多角度的技能培訓、常規業務培訓、

　　師徒制培訓、外聘老師培訓、同業機構交流培訓、拓展培訓等。

　　[福利待遇]

　　(一)薪資。提供區域內有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬包括:崗位薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。

　　(二)福利。按國家標準規定統一繳納社會保險(五險)、住房公積金、企業年金;

　　(三)為員工提供年度體檢、帶薪休假、取暖費、高溫補貼、交通補貼、通訊補貼、餐補、員工生日福利等;發放員工家屬“青銀愛心工資”;非本地員工享受三年房租補貼等。

　　[其他事項]

　　(一)應聘者應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假，申請人將被取消應聘資格。

　　(二)招聘各環節具體安排將通過電話、短信等方式通知，請應聘者務必確保手機等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。

　　(三)經初審合格者，我行將通過電話或短信通知，面試時請提供身份證、學歷證、學歷驗證報告、相關資格證書及征信報告等。

　　郵箱:nxqingyin@163.com

　　地址:寧夏中寧縣新南街139號

　　聯系我們:0955--5795501(安女士)

　　原標題：寧夏中寧青銀村鎮銀行科技人才招聘計劃

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QXt5JQQJX5S6rX50IuhjBQ