一、招聘對象及招聘條件
采取公開報(bào)名方式,面向全區(qū)范圍公開招聘具有下列條件的相關(guān)專業(yè)人員。(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;3.學(xué)歷要求:幼兒教師中專及以上學(xué)歷,保育員高中及以上學(xué)歷,保潔初中及以上學(xué)歷(具體要求以各學(xué)校《招聘計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn));熱愛教育事業(yè);4.年齡為35周歲(1986年7月27日以后出生)及以下;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(二)下列人員不得報(bào)考:1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除公職或辭退的;3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;5.賀蘭縣已聘臨聘教師不得報(bào)考;6.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;7.報(bào)考人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
注:本次教師崗位招聘均為編外人員,與銀川濱河人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
(一)幼兒教師
1.具有國家承認(rèn)的中等幼兒師范專業(yè)及以上學(xué)歷。
2.年齡在35周歲以下(即1986年7月27日后出生,具有多年幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師可放寬年齡至40歲以下,即1981年7月27日后出生。)。
3.具有幼兒園教師資格證。
4.普通話達(dá)到二級甲等及以上水平。
(二)保育員
1.具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
2.年齡在40周歲以下(即1981年7月27日后出生)。
3.具有保育員資格證。
4.普通話達(dá)到二級乙等及以上水平。
(三)保安、保潔、其他后勤人員
1.年齡在50周歲以下(即1971年7月27日后出生)。
2.身體健康,無重大疾病或慢性病。
3.具備初中以上學(xué)歷。
所需教師崗位請查看各學(xué)校《招聘計(jì)劃一覽表》
三、招聘原則及方式
本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“面試+試講”的形式招聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告自2021年7月27日開始在銀川市人才交流服務(wù)中心公眾號不定期發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式報(bào)名方式根據(jù)崗位計(jì)劃表中的聯(lián)系方式自行報(bào)名2.報(bào)名時(shí)間2021年7月27日開始,應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
(三)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,立即取消應(yīng)聘資格。2.面試前審核。賀蘭縣各學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,統(tǒng)一收取相關(guān)資格證件和材料,審核合格的,取得面試資格。3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)各學(xué)校安排另行通知。
(四)面試
1.面試形式為“講課+提問”。2.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的成績,按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選。總成績并列的,以試講成績高的確定。1.體檢。體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的報(bào)考人員不予聘用。凡因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,按棄權(quán)處理。
(六)公示和聘用
賀蘭縣各學(xué)校根據(jù)考生成績、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,并由各學(xué)校進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
1.資格審核合格的面試人員,從名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。
六、相關(guān)要求
1.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人健康碼、行程碼,外省來寧、返寧人員須持7日內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場防疫守則,不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。2.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或公告未盡事宜,由賀蘭縣各學(xué)校自行研究決定。
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原標(biāo)題:賀蘭縣教育系統(tǒng)編外教師崗位招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/t4rzzxwvwtumsllem-j-oq
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