寧夏億能固體廢棄物資源化開發有限公司，成立于2009年8月，公司現建設有廢棄電器電子產品拆解線共9條，具備年回收拆解廢棄電器電子產品230萬臺以上的能力，是寧夏回族自治區再生資源回收利用行業的骨干企業和龍頭企業，曾被國家工信部確認為寧夏回族自治區唯--家“納入“十二五”規劃、具有拆解資質、西北的廢棄電器電子產品回收利用”的企業。曾被銀川市環保局授予“2017年度環保工作先進集體”榮譽稱號，被中華人民共和國生態環境部與住建部設為寧夏回族自治區“環保教育基地”。現因生產需要，擬招聘以下崗位:

一、招聘崗位

1.庫管1名(合同制職工)

工作內容:了解、熟悉各類廢舊家電原材料名稱、類別;每天巡檢庫房，保持庫房的干凈整潔，防火防盜，發現問題及時整改落實;根據拆解產物庫容量情況，及時對接銷售部出貨，避免產物暴庫;負責產物出入庫單據整理核對，及時完成月度匯總，并數據準確無誤、賬實相符;合理安排裝貨順序，監督裝車數量和裝車質量;完成領導安排的其他工作。

任職要求:20-35周歲，大專及以上學歷，倉庫管理、物流管理專業優先，2年以上工作經驗，熟悉倉庫管理制度及出入庫流程，具有較強的責任心和團隊意識，有一定的協調能力和分析能力，執行力強，服從領導安排，認同企業文化。

待遇:4-7萬元/年(計時工資，每月10日左右發放)

2.叉車工1名(合同制職工)

工作內容:負責場內原材料、拆解產物出入庫、又車基礎維保;能夠熟練駕駛叉車，具有安全意識;認真完成每日工作任務。

任職要求:20-45周歲，高中及以上學歷，2年至5年工作經驗，吃苦耐勞，有較強的責任心和較高的團隊意識，有又車證，服從領導安排。

待遇:6-10萬元/年(計件工資，每月10日左右發放)

3.輔助工5名(勞務派遣工)

工作內容:負責廢舊家電的銅鋁及塑料分揀工作，并負責工作現場衛生的清理工作。

任職要求:45-50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責任心強

待遇:3000-7000元/月(計件工資，每月10日左右發放)

4.拆解工5名(勞務派遣工)

工作內容:負責廢舊家電(電視、冰箱、洗衣機、空調、電腦)及壓縮機的精細化拆解。

任職要求:45.50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責任心強

待遇:4000-13000元/月(計件工資，每月10日左右發放)

5.裝卸工1名(勞務派遣工)

工作內容:負責場內原材料、拆解產物裝卸工作;裝卸工作質量，裝卸物資不受人為損壞;完成領導安排的其他工作。

任職要求:50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，工作配合度高，有團隊協作意識;有裝卸搬運工作經驗優先。

待遇:6000-10000元/月(計件工資，每月10日左右發放)

福利待遇

合同制職工：繳納五險一金、全勤獎、夜班津貼、女工衛生費、司齡工資、高溫津貼、采暖費、崗前、崗中、離崗免費體檢、免費提供勞動防護用品、食堂、免費住宿、享受春節、三八婦女節、端午節、中秋節等國家法定節日福利慰問及娛樂活動、夏送清涼、冬送溫暖、困難職工慰問、年度評優評先。

勞務派遣工：繳納五險、全勤獎、夜班津貼、崗前、崗中、離崗免費體檢、免費提供勞動防護用品、食堂、免費住宿、享受春節、三八婦女節、端午節、中秋節等國家法定節日福利慰問及娛樂活動、夏送清涼、冬送溫暖、困難職工慰問、月度開展崗位明星評比、年度評優評先、外省人員報銷春節探親往返路費等。

三、聯系方式

公司地址:寧夏億能固體廢棄物資源化開發有限公司(靈武市再生資源經濟循環試驗區)

面試時間:周一至周五下午2:30

聯系人及電話:人力資源部:0951-4517521

于女士

簡歷投遞郵箱:3343406219@qq.com

（責任編輯：小今）