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寧夏天下金盾人力資源服務有限公司受涇源縣市場監(jiān)督管理局的委托，按照相關規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

涇源縣市場監(jiān)督管理局(食品藥品檢驗檢測中心)。

三、招聘性質

本次招聘屬于我公司受涇源縣市場監(jiān)督管理局委托，為其招聘工作人員的服務行為。所招聘人員為聘用制工作人員，與用人單位簽訂《勞動合同》、建立人事勞動關系，由用人單位參照事業(yè)單位相關規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權益，具體以雙方簽訂的《勞動合同》為準。

四、招聘人數(shù)

本次共招聘聘用制工作人員7名。

五、招聘條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產黨的領導和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2、遵紀中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學和社會主義道德風尚;

3、具有較高的思想政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

4、經政審考察必須符合招聘崗位工作人員從業(yè)要求。

(二)職業(yè)條件

1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度;

2、充分了解所報崗位的工作職能和工作職責，嚴格遵守用人單位的各項管理規(guī)章制度及工作要求;

3、具有較高的社會責任感，熱愛所從事的事業(yè)，自覺維護集體和個人職業(yè)形象;

4、有較強的組織觀念、紀律性、服從性和招聘崗位所具備的奉獻及吃苦耐勞精神;

5、具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗，熟悉相應工作和相關政策法規(guī);

6、完全理解和接受(認同)本《招聘公告》內容。

(三)崗位條件

1、具有涇源縣常住戶籍;

2、年齡18-30周歲(以報名時間為準);

3、大專及以上學歷;

4、專業(yè)僅限醫(yī)藥醫(yī)學類、化工化學類、機電電氣類、食品類、植保環(huán)保類、計算機類(在涇源縣市場監(jiān)管局工作5年以上的不限專業(yè));

5、熟悉計算機操作及辦公軟件應用，能熟練進行網絡化辦公。

(四)身體條件

1、具有正常履行工作職責的身體條件及素質，體檢結果符合員工入職的身體條件，視力、聽力、嗅覺不得影響履行工作職責;

2、身體健康、心理健康，品行良好，無傳染疾病、精神病史;

3、體型勻稱、五官端正、裝扮端莊、發(fā)型嚴整，無過度染(燙)發(fā)、無彩妝(甲);

4、體表無紋身、無明顯疤痕(穿孔)、男性不得打耳釘眼;

5、語言表達流暢、口齒吐字清晰、會講普通話。

(五)有下列情形之一者不準報名

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查者;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史者;

3、曾因違紀違規(guī)被公安機關或者其他單位開除、辭退、解聘者;

4、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結案者;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象或嚴重不良信用記錄者;

6、在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期者;

7、利用網絡等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產權和其他合法權益等活動者;

8、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、qq等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序者;

9、不認同和接受(響應)本《招聘公告》者;

10、因違反招聘紀律、規(guī)定及相關規(guī)則被我公司列為應聘“黑名單”者。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在涇源縣政府網站、涇源縣有線電視臺、“涇源發(fā)布”、我公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

(二)接受報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，設置專場招聘場地，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關服務。

(三)資格審查

報名現(xiàn)場對應聘者資格符合性進行初步審查，指導應聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應聘報名表》;資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的，隨時取消或終止相應的資格。

(四)考試

考試內容為筆試、面試兩部分，具體時間根據(jù)安排隨時通知。

1、筆試：報名及資格初步審查結束，符合招聘條件的人數(shù)達到招聘崗位人數(shù)2:1立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘;考題類型分填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等。筆試出題范圍為社會工作綜合能力、社會工作實務及時事政治、法律基礎知識、公共基礎知識、《食品安全法》《藥品安全法》《特種設備安全法》《產品質量法》等內容，應聘人員根據(jù)范圍自行準備。筆試閱卷結束后，由高分到低分排名，在報名微信群內公布筆試總成績及排名，根據(jù)排名按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入面試人員，與進入面試分數(shù)線最后1名人員筆試成績并列者一并進入面試，不受比例人數(shù)限制。

2、面試：面試主要內容為綜合素質和職業(yè)能力測試，重點針對職業(yè)形象、綜合素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作技能以及崗位適應等方面。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場向應試人員告知。

3、總成績：總成績?yōu)?00分，由筆試、面試二項成績構成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%;總成績核算后，由高分到低分排名，在報名微信群內公布總成績及排名。

(五)考察

考察滿分100分(考察成績不計入總成績)。總成績及排名公布后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員，與進入考察人員最后1名總成績排名并列者一并考察，擇考察成績優(yōu)異者聘用。考察由我公司組織，設定考察規(guī)程，并按規(guī)程不公開實施，對考察事項及被考察人員信息嚴格保密。考察主要采取查閱檔案、同考察對象面談等方式開展，考察內容為政治面貌、應聘動機、思想道德、家庭及社會關系、工作及學習表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質、受表彰獎勵、個人征信、心理健康、崗位適應情況等方面。考察成績低于60分或存在不符合招聘崗位用人要求的終止或取消相應資格，空缺人員根據(jù)總成績排名依次按程序遞補，考察合格人員確定為擬聘用工作人員。未按要求在規(guī)定時間參加考察的視為自動放棄資格。

(六)體檢

在縣級及以上公立醫(yī)院體檢，標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行;體檢不搞復檢，一次定性，體檢不合格者不予聘用，空缺崗位按規(guī)定依次遞補。體檢費用由應聘者自理。體檢合格人員即可確定為擬聘用工作人員。

(七)公示

擬聘用工作人員體檢合格后，在涇源電視臺、涇源縣政府網、我公司微信公眾號和本次招聘微信群進行為期3天的公示;對公示期內反映存在問題的擬聘用工作人員暫緩聘用，進行問題調查核實，情況屬實的取消擬聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補;對檢舉人提供的線索無法核實或經調查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。如公示后出現(xiàn)公示人員未到崗或不服從崗位調劑的，取消錄用。經領導小組研究可在報考本崗位的應聘人員中，依次遞補。

七、勞動保障

經領導小組研究，聘用工作人員上崗后，試用期為1-2個月，試用期滿合格后，由用人單位與本人簽訂聘用合同，實行合同制管理，期限為2年，合同期滿可根據(jù)用人單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。工作人員月保障經費每人按3835元執(zhí)行，包含工資、單位及個人繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，個人繳納“五險”部分從本人應發(fā)工資中代扣代繳。

八、日常管理

聘用工作人員由用人單位自行管理，在合同和服務期內依法依規(guī)嚴格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守各項管理規(guī)章制度及要求、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務的人員全程淘汰。服務期間必須遵守用人單位的工作作息時間安排和適應工作性質及工作環(huán)境，服從用人單位根據(jù)工作需求進行的崗位及職責調整。

九、招聘須知

1、應聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應聘資格。

2、應聘者不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內實名管理的，終止或取消應聘資格。

3、應聘者通過互聯(lián)網等各種渠道發(fā)布與招聘有關的不當言論及網絡輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應聘資格。

4、應聘者考察不合格、體檢不合格、崗前培訓考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，隨時終止或取消相應的資格。

5、應聘者報名時按要求提交的證件(證書)復印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

6、應聘者參加本次招聘活動過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應聘者本人承擔。

7、應聘者參加本次招聘，所占用的時間和產生的任何費用均屬個人自愿行為，由應聘者自行承擔。

8、應聘者須關注“寧夏天下金盾人力資源服務”微信公眾號，實名加入“涇源縣市場監(jiān)督管理局工作人員招聘”微信群，隨時關注相關信息及通知，如不關注或不及時獲知群內相關信息(通知)，造成延誤等后果自負。

9、應聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權決定放棄應聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應聘資格承諾書”，應聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

10、應聘者因違反相關規(guī)定被終止或取消相應資格的，均被列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

十、報名須知

(一)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由應聘者本人攜帶相關資料前往現(xiàn)場審核辦理，并填寫《應聘報名表》。

(二)報名期限：2020年10月21日(星期三)至10月25日(星期日)。報名截止時間：2020年10月25日(星期日)18時，超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交任何資料。

(三)報名時間：每天上午9:00-12：00、下午14:00-18:00。

(四)報名地點：寧夏天下金盾涇源社會化人力資源服務大廳(涇源縣盈得生態(tài)旅游文化街23號樓103號)。

(五)電話：0954-5667123

(六)報名須提交、提供的資料

1、戶口本復印件1份(首頁及本人頁復印在同一張a4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰);

2、居民身份證復印件1份(正、反面復印在同一張a4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

3、畢業(yè)證復印件1份(橫向復印在a4紙居中位置，要求端正、清晰);(未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生憑學校開具的畢業(yè)證明及網上自行打印的“學籍驗證報告”報名)。

4、符合要求的《資格證》復印件1份;

5、需提交教育部學籍在線驗證報告1份(在“學信網”下載生成打印，并在有效期內，要求a4版面、端正、清晰);

6、提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份(jpeg格式);

7、學位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽證、失業(yè)證等自認為有必要提交的，均按照上述證件要求復印提交;

8、以上要求提交復印件的證書(件)均須提供原件，經資格審查后返還本人;

(七)報名費用：每人須交納報名費100元，報名后不予退還，(為助力脫貧攻堅和落實“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”舉措，符合招聘條件的“建檔立卡戶”憑有關證明免收報名費)。

(八)特別提醒

1、報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內容，嚴格按照程序及要求參加應聘。

2、報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書(件)不符合要求(不按要求復印或提交提供)的不予受理。

3、報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結束后筆試、面試、考察、體檢、培訓等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據(jù)安排在報名微信群中通知。

4、本次招聘由我公司組織實施，嚴格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受用人單位和有關部門監(jiān)督，應聘者根據(jù)本《公告》中發(fā)布的相關要求自行復習參加筆試和面試，切勿聽信“考試或面試培訓”和所謂“走后門、托關系”等謠言，謹防有人借機斂財、使應聘者上當受騙。

十一、本次招聘由寧夏天下金盾人力資源服務有限公司全權負責，接受用人單位和社會監(jiān)督，并對本《招聘公告》負責解釋。

特此公告

寧夏天下金盾人力資源服務有限公司

2020年10月20日

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