銀川市融晟投資運營有限公司主營國有資產的經營管理,城鄉基礎設施建設、新農村建設及其它社會事業項目的投融資經營管理。根據公司發展規劃和工作需要,現面向社會公開招聘3名財務人員,有關事項公告如下:

一、招聘原則

根據“公開、公正、平等、擇優”原則，通過縣屬國有企業考察選調和公開招聘的方式，面向社會招聘符合條件的工作人員。

二、招聘崗位及具體要求

此次共招聘3名工作人員：財務總監1名，會計2名。具體如下：

（一）財務總監1名

1.崗位職責：

(1)建立健全公司財務部門的組織結構、崗位設置，明確財務相關崗位職責，保障公司財務信息質量。

(2)建立健全公司內部財務管理相關制度和工作程序，組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、存貨控制等方面工作，加強對公司的經濟管理。

(3)審批公司的財務收支流程，審核公司財務報表，提交財務分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理層決策參考。

(4)制定公司資金運營計劃，監督資金管理，根據公司經營需要，組織公司融資活動。

(5)組織并推動公司年度經營預算、決算等編制工作并實施預算管控。

(6)參與公司投資行為、重要經濟活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟活動或協議的研究和審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

(7)協調公司同銀行、工商、稅務、統計和審計等部門的關系，維護公司利益；組織并配合公司內部審計、年度審計等工作。

2.薪酬待遇：21萬/年，其他福利待遇參照行政事業單位執行。試用期一個月，試用期間工資為基本工資的80%。

3.相關要求：熟悉國家財稅政策，具有豐富的稅收籌劃經驗；熟悉企業融資業務和企業資本運作的相關知識；8年以上企業財務管理工作經驗，5年以上財務總監工作經歷；大學專科及以上學歷，財政、財會、金融、經濟類等專業；具有會計中級或經濟師中級及以上職稱；年齡45周歲以下。具有國有企業財務總監工作經驗及中共黨員優先考慮。

（二）會計2名

1.崗位職責：

（1）負責各部門費用預算組織、編制工作

（2）負責各部門費用報銷、統計、跟蹤管理工作；

（3）負責公司總賬工作及全套財務報表的編制；

（4）負責公司稅務相關工作；

（5）負責公司成本核算。

2.薪酬待遇：10-12萬/年，其他福利待遇參照行政事業單位執行。試用期一個月，試用期間工資為基本工資的80%。

3.相關要求:本科及以上學歷，財政、經濟、金融、會計、審計等專業；3年以上財務會計工作經歷，國有企業工作經歷優先考慮；熟悉公司賬務核算、會計報表處理、會計法規和稅法、財務軟件，有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；具有會計初級或經濟師中級及以上職稱；年齡40周歲及以下。

三、有下列情形者不得參加招聘

1.受過刑事處罰、行政處分、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開除公職的;

4.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

四、招聘程序

此次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，重點考察應聘人員專業能力和綜合素質等。以下招聘環節如有時間變動，另行電話通知。

（一）報名（2022年1月29日至2022年2月14日）

1.報名方式：在賀蘭縣人民政府網下載填寫《應聘人員報名表》（見附件1），報名表、畢業證、學位證、學信網學歷備案、職稱證等相關證明資料掃描件電子版以郵件附件的形式發送至郵箱：ycrsrz@163.com（報名表直接發送）。郵件主題及文件命名格式為：公司+崗位名稱+姓名(標注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名)。截止時間以郵件接收時間為準。

2.資格初審：報名截止后，對應聘人員提供的簡歷進行資格初審，通過審核的人員進入筆試，不符合條件的人員不再另行通知。（應聘財務總監人員通過資格初審后直接進入資格復審階段，具體時間和地點另行通知）

（二）筆試（應聘會計人員參加，應聘財務總監人員不參加）

1.筆試內容：會計相關專業知識

2.筆試限時：90分鐘，分值100分。

3.筆試時間和地點：2022年2月19日上午9：00-10:30 考試地點另行通知。（考試時間、地點如有變動，另行通知）

（三）現場資格復審

1.按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按各崗位計劃人數1：3的比例確定資格復審人員；如出現筆試成績相同的考生一并確定為進入面試資格審查人員。如有崗位筆試后招聘崗位名額與進入面試人數比例未達到1:3的，參考人員全部進入面試。資格審查的時間、地點及人員名單在賀蘭縣人民政府網進行公布，請報考者注意查詢。

2.擬進入面試人員需提供相關資格證件和材料進行資格復審。所需資料包括：《應聘人員報名表》；本人身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書、職稱證書、獎勵證書；學信網學歷備案表等相關證明材料；2寸近期免冠彩色照片二張。

3.在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位的應聘者中由高分到低分依次遞補。

4.通過資格審查的，于賀蘭縣人民政府官網進行公示并電話通知參加面試。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

（四）面試

資格審查通過人員，由本公司工作人員電話通知面試人員面試時間及地點。面試成績由高到低排序，按照1:1比例確定考察體檢名單。

（五）考試總成績

應聘人員總成績為百分制?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分。無筆試環節的崗位以面試成績為準。成績由高到低排序，按照1:1比例確定考察體檢名單。

（六）考察

1.資格考察貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，將取消應聘資格。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。

3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本方案中所列不得報考相關情形的;經公司研究確定后可取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止招聘程序。

（七）體檢

考察結束后由本公司通知考生本人到指定的醫院進行體檢。體檢按照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結果有疑問的，可按有關規定提出復檢。體檢費用由應聘者承擔。

（八）公示及聘用

根據面試、考察及體檢結果，將擬錄用人員名單在賀蘭縣人民政府網站上公示，對公示無異議者發出錄用通知，辦理相關手續。

五、其他事項

1.招聘期間請保持通訊方式暢通。對進入下一環節的應聘者公司將進行電話通知，未進入將不再通知。

2.應聘報名表要如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。

3.應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內。

4.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系。

5.應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

6.招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。

聯系人：李玲

聯系電話：18809606730

附件：應聘人員報名表

銀川市融晟投資運營有限公司

2022年1月28日

（此件公開發布）