【導讀】華圖國企/名企考試網同步銀川市人才交流服務中心公眾號發布：2021寧夏銀川濱河水務有限公司招聘9名公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【寧夏國企考試微信號】，更多資訊請關注寧夏華圖微信公眾號(ningxiaht),寧夏公務員培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht15202602573 本文地址：http://nx.huatu.com/2021/0813/1635848.html

公司簡介：

銀川濱河水務有限公司位于寧夏銀川市興慶區原濱河新區，公司成立于2014年11月，是銀川市國有獨資企業，主要從事水權經營、公共水利設施投資、建設維護、水資源類項目開發、水資源費管理、綠化養護等。公司成立以來，認真貫徹落實自治區、銀川市有關黃河流域高質量發展和銀川市“一高三化”的部署要求，秉持“誠信、敬業、和諧、綠色”的發展理念，始終把安全供水放在重要位置，逐年加大科技投入，堅持保障供水與有效節水并重，確保了區域內生態供水的及時暢通、高質高效;通過建立“智慧水務”管理平臺，把精細化管理理念貫徹到供水服務全過程，“一流管理、一流服務、一流團隊”的企業形象得到有效提升。“小不自小，搏之有為”，濱河水務將不負時代，不負使命，在保護和發展銀川黃河東岸綠色生態屏障的進程中展現出應有的國企擔當。

因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，歡迎有識之士加入。

工作地點：銀川市興慶區蘇銀產業園

一、招聘崗位及人數

(一)會計主管1名

(二)財務會計1名

(三)財務出納1名

(四)園區綜合管理2名

(五)管道巡線員1名

(六)泵站操作員2名

(七)項目管理1名

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人可以報名

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行公司工作人員義務;

3.身體健康。

除上述條件外，應聘者還應當符合各應聘崗位設置的年齡、學歷、學位、崗位要求等相關資格條件。

(二)下列人員不得報名

受過司法機關刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任入職的。

企業應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的;由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

(三)薪資福利及待遇

應聘人員一經錄用與銀川濱河水務有限公司簽訂勞動合同，福利待遇包含五險一金、暖補、學歷補貼、職稱/技能補貼、交通補貼、通信補貼、工齡補貼、餐補、工會福利等。招錄職工試用期為6個月，試用期滿經考核合格后，轉為正式職工，根據公司薪酬制度進行評薪定級。

四、招聘方式及程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、背調、聘用等環節組織實施。

(一)報名

1.報名時間：崗位報名時間自2021年8月13日至2021年8月20日24:00截止。

2.報名方式：本次公開招聘報名采取網上報名，由應聘人員向中國銀川人才網銀川濱河水務有限公司中的招聘職位投遞簡歷，自行于網盤以下鏈接地址下載報名表：https://pan.baidu.com/s/1f8bwx9ed6ace44fcaoqanq(提取碼：bhsw)，并將報名表和個人相關證書掃描件(會計主管崗還需提供相關業績資料)發至指定郵箱：ycbhsw@163.com，郵件主題及文件命名格式為：“職位名稱”+“姓名”(標注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名)。

報名咨詢電話：8536035，18995081188

(二)資格審查

根據應聘崗位職責要求和基本條件，由招聘項目組對報名人員進行資格審查，確定進入筆試人員資格。

(三)書面考試

書面考試主要測試應聘人員的綜合分析能力、基本專業能力。

(四)現場面試

現場面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力以及應變決策能力等。

總成績計算方法：應聘人員總成績為百分制。筆試、面試成績將折合成百分制進行計算，權重占比分別為40%、60%。

(五)背調

對招聘的關鍵崗位(會計主管)進行工作背景調查。

(六)體檢

總成績按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，分數相同的，按照筆試成績，取高分者。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)其他

應聘人員須對照本公告規定的招聘條件如實報考，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，立即取消應聘資格，相關責任自負。應聘人員一經被錄用，須按《錄用通知》規定時間按時報到，無故超過報到時間的，取消錄用資格。

五、具體招聘崗位職責及崗位任職條件

(一)會計主管(1名)

崗位職責：

1.總體負責公司的財務與會計工作，組織領導公司的日常財務管理、會計核算、會計監督、費用控制等方面的工作，提高公司財務管理水平;

2.組織擬定公司財務管理、資金管理及會計核算制度;貫徹執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和本公司的財務會計制度，保障公司合法經營，維護公司利益;

3.參與公司重大決策，為重大決策提供財務信息支持;掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向公司黨支部及總經理辦公會匯報;

4.主持公司報表年審、稅務檢查、審計等工作，維護公司與稅務、銀行、審計等有關部門的業務協調溝通工作;

5.在公司領導下，按照會計制度的規定，結合本公司的核算特點，設置會計科目，會計賬簿;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

性別不限;40歲及以下;本科及以上學歷;財務、會計相關專業;具有8年及以上財務管理工作經驗;具有中級會計及以上職稱資格;有良好的溝通和人際交往能力、組織協調能力和承壓能力;掌握國家、自治區有關財經、稅務法規政策，掌握財務會計工作制度，精通財會專業及相關業務知識，具備良好的專業素質;具備較強的邏輯思維能力和責任心。

(二)財務會計(1名)

崗位職責：

1.審核各種原始憑證的真實性、合法性;審查審批手續是否齊備，費用支出是否合理;

2.填制記賬憑證，保證會計科目、借貸方向、金額、摘要、附件張數準確無誤;

3.根據審核無誤的記賬憑證登記明細賬;根據明細賬或科目匯總表登記總賬，根據明細賬和總賬，結出當月借貸發生額、累計發生額、期末余額;

4.根據審核無誤的會計憑證、會計賬簿、編制對外會計報表和內部管理報表;

5.根據審核無誤的會計資料計算確定應交稅種、稅率、稅額，準確填寫各種納稅申報表并進行稅務申報;

6.及時核對銀行存款日記賬和銀行對賬單業務發生額，每月編制銀行存款余額調節表，并交于財務負責人審核并簽字;

7.負責固定資產的核算;負責各種往來賬項的核對和清理工作;

8.負責本崗位所涉及財務資料的整理、保管、裝訂和歸檔工作;

9.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

性別不限;35歲及以下;大專及以上學歷;會計相關專業;具有3年及以上財務工作經驗;具有初級會計及以上職稱資格，具備較強的邏輯思維能力和責任心。

(三)財務出納(1名)

崗位職責：

1.嚴格遵守現金管理制度，執行庫存現金限額，不坐支現金，不認白條抵押現金;嚴格遵守銀行結算管理制度，按規定使用支票等結算憑證;

2.按照審批程序及時辦理公司各項資金的收付，確保每筆資金的收付準確無誤;

3.及時登記現金、銀行存款日記賬，定期與會計、銀行核對貨幣資金余額，保證賬賬、賬實、賬物相符;

4.妥善保管現金、有價證券等票據，做到日清日結;負責做好收據、發票的領、用、存管理;負責各銀行票據的收取和登記工作，確保銀行回單和對賬單的及時收取;

5.按月進行庫存現金盤點、做好賬賬核對、賬實核對并編制庫存現金盤點表;

6.負責公司資金的管理工作，定期向上一級報告收支結存情況報送資金收支結存報表，確保公司資金安全;

7.會同公司各資產管理部門對固定資產進行盤點;

8.負責本崗位所涉及財務資料的整理、保管、裝訂和歸檔工作;

9.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

性別不限;35歲及以下;大專及以上學歷;具有3年及以上出納工作經驗;具備良好的溝通協調和處理問題能力;具備較強的邏輯思維能力。

(四)園區綜合管理(2名)

崗位職責：

1.負責園區物業管理;

2.負責園區內入駐單位管理;

3.負責園區智控平臺管理;

4.負責園區設備管理;

5.負責園區資料管理;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

性別不限;35歲及以下;大專及以上學歷;能夠適應長期24小時值班;具備良好的溝通協調和處理問題能力;責任心強。

(五)管道巡線員(1名)

崗位職責：

1.負責所轄管網及水利工程設施安全管理工作;

2.負責檢查管網、閥門、計量設備及林帶保護范圍，發現異常及時處理并向上級組織匯報;

3.參與用水計劃的制定，協調用戶需求及時和站長保持聯系，對管網安全生產負主要責任;

4.負責用戶端用水計量監視工作，發現問題及時告知用戶及經營管理部維修，并根據經營管理部意見采取措施;

5.配合經營部完成月度、季度抄表工作;

6.配合安全保障部完成管網維修工作，及時解決管網運行中出現的跑冒滴漏;

7.負責管網爆管應急處理及水資源管控工作;

8.負責管網冬季排水、保溫越冬相關工作;

9.完成公司領導交辦的其他工作。

任職條件：

性別不限;35歲及以下;中專及以上學歷;具有泵站相關工作經驗;能夠適應長期24小時值班;持有以下相關證書：電工證、電工特種作業操作證(高壓入網證)、裝配鉗工證、數控操作證、安全員證。

(六)泵站操作員(2名)

崗位職責：

1.積極學習業務知識，提高技能水平，認真學習公司各項規章制度;

2.按照站長指令進行管轄范圍內的變配電設備投退操作，并監視機泵運行狀況，認真做好巡回檢查，實行“望、聞、聽、切”四勤工作法，確保安全生產;

3.負責管轄范圍內工程設施、供電線路、泵房、變配電室的管護、巡視工作，發現問題及時上報站長;

4.必須熟悉操作程序，熟悉泵站機電設備，掌握泵站應急預案，正確使用并妥善保管防護用品、器具、消防器材，認證履行崗位職責;

5.負責對機電設備的日常保養，保持其良好運行狀態。定期對泵站配備的工器具進行檢查、保養，發現過檢的安全工器具及時上報;

6.工作期間，保護自身安全，負責提醒和監督進入泵站生產區域的非工作人員人身安全;

7.不違章作業、并勸阻和制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向領導報告;

8.認真完成領導安排的其他工作。

任職條件：

男;35歲及以下;大專及以上學歷;具有1年及以上相關工作經驗;能夠適應泵站長期值班;持有以下相關證書：電工證、電工特種作業操作證(高壓入網證)、裝配鉗工證、數控操作證及安全員證;具有3年及以上相關工作經驗或具備三種技能證者，學歷可以放寬至中專。

(七)項目管理(1名)

崗位職責：

1.制訂公司項目管理制度及項目管理流程，在公司范圍內推進項目的規范化運作，負責項目的計劃、組織、協調和控制。

2.負責公司投資項目的申報和審批，對項目進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性報告，為決策層提供建議;

3.負責對外承攬工程的質量、安全、人員等的監督檢查;

4.協調項目成員及各部門溝通與協作，定期匯報項目進展，保證項目順利進行;

5.負責編制綠化管理制度、標準、工作流程，進行綠化養護管理日常工作安排，負責勞務工平衡調配，定期組織綠化修剪、除雜草，澆水、施肥等工作并進行抽查;

6.編制、整理、歸檔項目管理資料及綠化養護管理資料;

7.完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

男;35歲及以下;大專及以上學歷;具有2年及以上項目管理工作經驗;能夠適應長期24小時值班。

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/f-7szpqczymyalslc_vzeq

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（編輯：寧夏華圖）