為進一步滿足全縣幼兒園保育教育工作的實際需要，保育教育質量，推進學前教育普及普惠。經研究決定，面向社會公開招聘保育保教及相關人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)保教主任(5名)

大專以上學歷，具有學前教育教師資格證，在幼兒園工作5年以上，具備幼兒園管理、保育教育工作指導能力;有學前教育管理經歷且能力突出者優先。

(二)保教人員(126名)

1.年齡在18-35周歲之間，身體健康，學前教育或師范類專業畢業，大專及以上學歷。

2.具有相應學歷畢業證、幼兒教師資格證等。

3.具有幼教工作經驗，或在音樂、體育、美術等方面有專業特長的教師優先錄用。

(三)保育人員(28名)

年齡在40周歲以下，身體健康，有高中及中專以上學歷和保育員證,工作認真踏實，富有責任心。

(四)保健醫生(7名)

醫學院校大專及以上學歷，身體健康，取得護士執業證或醫師執業證;有兒童保健方面工作經驗或從事過幼兒園保健醫生者優先錄用。

(五)財務人員(3名)

大專及以上學歷，能熟練使用辦公軟件，身體健康，具備會計從業資格證，師范專業、有財務工作經驗者優先錄用。

(六)炊事員(24名)

年齡在50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責任心強、守紀律，工作認真踏實，有幼兒園后勤或廚房工作經驗者優先錄用。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公正、擇優錄用原則。幼兒園教職工招聘工作堅持公開透明，自覺接受社會和群眾監督，按照崗位需求通過面試方式公正選拔、擇優錄用。

(二)堅持德才兼備、人崗相適原則。聘用人員需熱愛幼教事業，熱愛孩子，具備良好的職業道德和專業素質，思想品行好、工作認真踏實，奉獻意識強、有良好的合作意識和團隊精神，個人信用良好。

三、招聘程序

(一)報名。具備相應崗位條件并有報名意向的人員，請于2025年1月24日至2月8日將個人簡歷投遞至意向幼兒園指定郵箱(幼兒園郵箱見附件)。

(二)資格審查。幼兒園負責對報名人員進行資格審查。

(三)面試。各幼兒園于2025年2月10日集中組織面試，面試地點及面試內容由各園自行決定。

(四)體檢。幼兒園根據面試成績排名，按擬招聘崗位和人數確定體檢和考察對象。應聘者根據幼兒園要求，在規定時間內完成所有要求的體檢項目，未按要求體檢的視同自動放棄。

(五)公示。幼兒園根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期不少于5個工作日。

(六)錄用。公示期滿，無異議的，確定錄用人員名單，報縣教育體育局備案。

四、工資待遇

(一)聘用人員由用人幼兒園統一安排崗前培訓，簽訂勞動合同(或聘用合同)，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期不合格的人員取消聘用資格。試用期工資及社保等待遇按照合同規定執行。

(二)聘用人員最低工資標準不低于中寧縣職工最低工資標準，具體標準按用人幼兒園與聘用人員簽訂的勞動合同執行。

中寧縣教育體育局

2025年1月24日

（責任編輯：小今）