為進一步加強縣級公立醫院人才隊伍建設，滿足群眾就醫需要，根據《關于進一步推進公立醫療衛生機構改革有關事項的通知》（寧編辦發[2022]151號）等文件精神，結合我縣公立醫療衛生機構發展實際需求，現決定面向社會公開招聘賀蘭縣公立醫療衛生機構工作人員85名，現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、突出政治標準原則；

（三）堅持專業匹配、人崗相適、注重綜合素質和專業能力的原則。

本次招聘采用公開報名、統一考試、擇優錄用的方式進行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；

4.具有正常履行職責的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質；

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年8月1日至2007年8月1日期間出生，出生日期以本人有效身份證上的日期為準），個別崗位年齡適當放寬，具體以《賀蘭縣公立醫療衛生機構2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》為準；

6.報考面向應屆高校畢業生招聘的崗位要求為2025年全國高等學校應屆畢業生（指2025年取得崗位要求學歷的應聘者）。報名時，應聘人員須取得相關證書；

7.《賀蘭縣公立醫療衛生機構2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關資格條件。《賀蘭縣公立醫療衛生機構2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中與崗位相關的其他要求中需取得執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證、醫學影像技術初級及以上技師證、醫學檢驗技術（士）及以上資格證、藥學專業初級（師）及以上專業技術資格證的，會計專業技術初級及以上資格等的應聘者報名時已通過以上相關證件資格考試（成績合格）亦可報名，須在報名平臺對應位置上傳成績合格證明。

（二）具有下列情形的人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.全國普通高等學校在讀的非2025年應屆畢業生；

8.黨政機關、事業單位在編人員或現役軍人；

9.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的；

10.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

11.法律法規規定的其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘85人，涉及賀蘭縣疾病預防控制中心、賀蘭縣醫療健康總院、賀蘭縣人民醫院、賀蘭縣中醫醫院、賀蘭縣婦幼保健計劃生育服務中心、金貴鎮中心衛生院、洪廣鎮中心衛生院、立崗鎮中心衛生院、花園路社區衛生服務中心、常信鄉衛生院、習崗鎮衛生院等11家單位。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《賀蘭縣公立醫療衛生機構2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件）。

四、招聘方式

（一）招聘采取筆試+面試方式進行；

（二）護理專業面試分為專業知識與綜合素質測評、實踐技能測評兩部分。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在賀蘭縣衛生健康局微信公眾平臺（健康賀蘭云）公開發布。

（二）報名及資格初審

報名時間為2025年8月4日9:00至8月8日18:00。應聘者須在以上規定時間內完成報名，8月8日18:00報名系統準時關閉。

1.報名方式。采取線上報名方式，應聘者登錄“寧夏人才招聘平臺”(網址https://nxrczp.zhaopin.com/)完成報名。不接受其他形式報名。為保證系統順暢及較強兼容性建議使用谷歌或360瀏覽器登錄（選擇極速模式）。

2.報名設置。每位應聘者只能應聘一個崗位，報名平臺只提供一次報名機會，請應聘者謹慎填寫內容。

3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并以報名平臺公告、短信等形式通知報名人員參加筆試以及考前準備事項；未通過資格初審的，不再另行通知。

4.初審通過。資格初審合格的擬參加考試人員名單在賀蘭縣衛生健康局微信公眾平臺（健康賀蘭云）公示。

（三）考試及資格復審

1.筆試

（1）資格初審通過的應聘者參加筆試。筆試以閉卷方式進行，內容包括：公共知識試題、專業知識試題，測評時間為90分鐘，分值為100分。

（2）應聘者應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。應聘者憑準考證和有效身份證件參加考試，缺少任一證件的應聘者不得參加筆試。

（3）筆試開考比例（通過資格審查人數和招聘人數之比）一般不低于3:1。未達到筆試開考比例的，相應核減招聘人數或取消招聘崗位。對特殊行業、緊缺專業、學歷層次要求高、難以形成競爭或工作地點相對偏遠的崗位，經賀蘭縣醫療健康總院及相關單位研究審核同意，可適當降低開考比例或按實際報考人數開考。

（4）筆試具體時間、地點及相關事宜另行通知。

2.資格復審

（1）筆試結束后，按照筆試成績由高到低進行排序，依照3:1的比例確定資格復審人員，末位筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。資格復審不通過者，按照筆試成績由高到低進行遞補。

（2）資格復審擬定于2025年8月（以具體通知時間為準）在人才大廈1308會議室（銀川市金鳳區寧安西巷與親寧巷交匯處13樓）進行。

（3）應聘人員參加資格復審須提交以下資料：本人戶口本、身份證、畢業證、學位證（如要求）、教育部門出具的學歷認證報告（驗證有效期在6個月以內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、《賀蘭縣公立醫療衛生機構2025年公開招聘報名登記表》（需手寫簽名）、由戶口所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人征信報告（2025年7月1日-2025年8月8日期間開具的）、執業資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料。以上資格復審所需資料需提供原件及復印件各1份，核驗后原件退回、復印件留存。現場資格審核與資格初審結果不一致的，以現場資格審核結果為準。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發現存在不符合進入下一環節的情形，取消應聘資格。

（5）資格復審合格的擬參加考試人員名單在賀蘭縣衛生健康局微信公眾平臺（健康賀蘭云）微信公眾號公示。

3.面試

（1）按照面試人數與崗位招聘人數按照3:1的比例確定，根據資格復審結果及筆試成績從高分到低分確定各崗位面試人員名單。

（2）對特殊行業、緊缺專業、學歷層次要求高、難以形成競爭或工作地點相對偏遠的崗位，筆試按規定流程的，經賀蘭縣醫療健康總院及相關單位研究審核同意，適當降低開考比例或按實際報考人數開考的，達不到上述面試人數比例的，按實有人數進行面試。如因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格，該崗位按筆試成績，從高分到低分依次遞補面試人員。

（3）面試方式

1）非護理專業面試方式為綜合面試，采用結構化方式進行。重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。面試時間為10分鐘，分值為100分，綜合面試成績為面試總成績。

2）護理專業面試分為專業知識與綜合素質測評、實踐技能測評兩部分：

①專業知識與綜合素質測評

專業知識與綜合素質測評采取結構化方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。面試時間為10分鐘，分值為100分，占面試總成績的70%。

②實踐技能測評

實踐技能測評主要考核護理基本操作，面試者須在測評項目規定時間內完成操作考核。分值為100分，占面試總成績的30%。

護理專業面試總成績=專業知識與綜合素質測評成績×70%+實踐技能測評成績×30%。

（4）面試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。面試成績低于60分者，不得進入下一招聘環節。

（5）面試具體時間、地點及相關事宜另行通知。

4.總成績

筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，即應聘者總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.確定體檢人員名單。按照體檢人員與招聘崗位人數1:1比例，根據綜合成績從高分到低分順序確定體檢人員。若綜合成績出現并列時，則以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若面試成績仍然一致，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若面試成績、筆試成績均一致，組織加試。

（四）體檢

1.體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）和行業有關規定執行。

2.進入體檢的應聘者須在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

3.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經與招聘單位確認，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

4.體檢合格的應聘者確定為擬錄用人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（五）公示及聘用

根據綜合成績和體檢結果，確定相關崗位擬聘用名單。名單在賀蘭縣衛生健康局微信公眾平臺（健康賀蘭云）公示，經公示無異議者辦理入職。

六、相關要求

（一）聘用形式。本次公開招聘人員體檢合格、公示無異議后辦理入職。其中，備案制人員及自主招聘人員由賀蘭縣公立醫療衛生機構各單位自行安排，辦理入職；勞務派遣人員等待第三方人力資源服務機構通知，辦理入職。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限之內。試用期滿后經單位考核合格者，正式聘用；不合格的人員，取消聘用資格。

（二）回避制度。凡與招聘單位相關人員有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列親屬關系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應回避，以保證招聘考試的客觀公正。

（三）加強監督。賀蘭縣公立醫療衛生機構相關單位紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督。

（四）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。

（五）本次招聘，除體檢費用需要應聘者負擔外，不收取任何費用（含電子渠道轉賬等）。報名人員考試期間的交通、食宿等費用自理。

（六）資格審查將貫穿招聘工作全過程。

（七）招聘期間謝絕來訪，如有疑問可電話咨詢。

（八）應聘者須自行關注賀蘭縣衛生健康局微信公眾平臺（健康賀蘭云）和報名平臺公告，且確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因未及時關注公告或所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自行承擔。

七、關于崗位遞補

1.在體檢、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、公示不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位的應聘者中，根據綜合成績由高分到低分按規定依次遞補。

2.個別崗位在體檢、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、公示不合格出現的空缺崗位，不滿足上述1中所述條件，可從報考其他相近崗位或符合招聘要求報考其他崗位的應聘者中調劑遞補。

3.體檢、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，按照上述1、2所述情形依次遞補。

4.崗位遞補時間有效期為3個月。

八、咨詢與監督

（一）咨詢時間

招聘開展期間可電話咨詢，咨詢時間為工作日的上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

（二）咨詢電話

1.報名咨詢電話：13389510201

2.平臺技術電話：13895302245

3.監督與投訴電話：0951-8061220

4.賀蘭縣公立醫療衛生機構各成員單位咨詢電話：

附件：賀蘭縣公立醫療衛生機構2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表（閱讀原文獲取）

賀蘭縣衛生健康局

2025年8月1日

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