寧夏寶廷新材料科技股份有限公司依托當地及周邊豐富的煤、氣資源和產業政策扶持優勢，深耕化工新材料領域，在苯產品的制造上，以穩健的步伐勇立潮頭，引領新材料行業發展。公司注冊資本5.1億元，總占地面積約1000畝，擁有的40萬噸/年煤焦油加氫裝置、60萬噸/年精制煤焦油改質裝置，屬于危險廢物綜合利用及新材料項目，是全國首套低碳烷烴循環利用項目。同時以現有裝置副產的氫氣為原料，建成西北首座加氫站，是寧夏首家向周邊精細化工企業供氫的單位，生產氫氣純度高達99.999%。 公司積極響應國家雙碳戰略，堅持低碳綠色發展，積極發展氫能產業，規劃建設高端新材料項目80萬噸粗苯加氫、10萬噸己二胺、10萬噸差異化尼龍66項目，項目一期30萬噸/年粗苯加氫項目于2024年10月投產，二期計劃于2025年下半年投產，屆時公司營業收入將達到150億元/年，新增就業至1000人。

一、招聘崗位

戰略管理1人，研發管理1人、生產工藝管理2人、營銷管理1人。

二、崗位要求

（一）戰略管理

1.取得應用化學、化學工程、高分子材料等相關專業研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲;

2.5年以上化工企業生產、技術、規劃工作經驗，有龍頭化工企業工作經驗或成功主導、參與企業戰略發展規劃項目經驗者優先;

3.精通化工行業動態和市場趨勢分析方法，能夠獨立研究擬定公司發展戰略，并組織實施;

4.具有較強的科學素養、研究能力、邏輯思維和語言表達能力;

5.條件特別優秀的可直接晉升至管理崗位。

（二）研發管理

1.取得化學工程、應用化學等相關專業研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲;

2.5年及以上化工企業研發管理或相關工作經驗，熟悉項目的立項申報流程或有項目小試、中試實施經驗者優先。

3.具備良好的數據分析能力，對研發數據進行有效處理和分析，為公司決策提供支持;

4.具有創新思維和解決問題能力，獨立思考并提出創新研發方案，推動公司技術進步和產品創新;

5.熟悉行業標準和法律法規，熟悉國內外化工產品的市場和技術動態。

（三）生產工藝管理

1.取得化工工藝、化學工程、材料科學等相關專業研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲;

2.5年及以上能源和化工企業生產工藝管理工作經驗，具有能源和化工等大型企業工作經驗者優先。

3.具備豐富的工藝優化與項目管理經驗和較強的邏輯思維能力、創新能力和解決問題的能力;

4.精通化工生產工藝流程，熟悉行業標準與法規，具備解決復雜技術問題的能力。

5.條件特別優秀的可直接晉升至管理崗位。

（四）營銷管理

1.取得市場營銷、商務管理、化學工程等相關專業研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲;

2.5年及以上能源和化工企業營銷管理工作經驗，具有能源和化工等大型企業工作經驗者優先。

3.熟悉市場營銷理論與工具，具備出色的市場分析與策略規劃能力，精通市場分析、競爭對手分析等關鍵營銷技能。

4.具備卓越的口頭和書面溝通技巧，能夠清晰、有說服力地表達營銷理念;并擅長建立和維護客戶關系，能夠與不同層級的人員有效溝通。

5.條件特別優秀的可直接晉升至管理崗位。

福利待遇

1.全面保障：

入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，并購買商業保險;每年為員工免費提供職業健康體檢。

2.免費食宿：

公司免費提供2-3人間宿舍，全天候提供熱水洗浴;免費提供一日四餐(自助不限量，且均為清真餐)。

3.交通便利：

免費提供往返銀川三區、寧東鎮、賀蘭縣、靈武市的通勤車。

4.補貼優厚：

每月發放400-500元夜班津貼、700元其他福利津貼;員工入職滿1年可享有100元/月的工齡工資，逐年遞增;女職工每月享有衛生補貼。

5.關懷福利：

中秋春節發放節日禮品;婚喪嫁娶發放慰問金;員工生日發放生日禮品。

6.具有競爭力的薪酬待遇：

每月公積金繳納不低于1000元，年底為員工計發豐厚的安全獎金，并根據年度效益完成情況發放13薪。

7.免費提供各種職業技能培訓：

為自學取得職稱和執業資格證書的員工發放1000-4000元不等的獎勵。

8.為員工提供豐富的職業發展機會：

鼓勵員工在精通本職工作的前提下進行內部輪崗，實現全方位發展。

聯系方式

招聘電話：0951-8587681 周一至周五

招聘微信：18209673806 楊女士

請仔細閱讀招聘崗位要求，滿足條件者，可直接加微信發簡歷，簡歷名稱備注：姓名+應聘崗位。

公司地址：寧夏寧東新材料園區啟源路以北，沙竹路以西寶廷新材料。