為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨對國有企業(yè)的全面領導，助力公司運營效率與服務質量，滿足公司數(shù)據(jù)中心網絡和信息系統(tǒng)配置及電力系統(tǒng)日常維護的人才需求，結合公司實際，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持黨管干部、黨管人才;

堅持公開招聘、平等競爭;

堅持公平公正、擇優(yōu)錄取;

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

堅持人崗相適、人事相宜。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘工作人員3名，其中，機房運維崗1名、網絡及系統(tǒng)運維業(yè)務崗2名。招聘崗位要求等詳見《寧夏某大型國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對象基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.符合招聘崗位所需學科專業(yè)、學歷、學位及其他條件;

5.學歷學位須經國家教育部學歷證書電子注冊，使用國外學歷學位應聘的須取得教育部《國外學歷學位認證書》。

6.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明。

7.本次招聘工作涉及任職年限、工作年限、發(fā)證時間等時間計算截至2025年12月1日。

8.年齡要求40周歲及以下為1984年12月1日以后出生。

(二)具有以下情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查的;

2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

5.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事危害活動的;

8.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

9.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

10.已招聘的特崗教師;

11.現(xiàn)役軍人;

12.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

根據(jù)公開招聘工作要求，科學、規(guī)范、嚴謹制定《某大型國有企業(yè)公開招聘工作人員公告》，經公開招聘領導小組研究審定后，通過寧夏人才服務招考報名平臺(ycrcfw.zhaopin.com)及“寧聚好崗”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名初審

1.報名時間：2025年12月31日9:00至2026年1月5日18:00

2.報名方式：本次招聘通過寧夏人才服務招考報名平臺進行網上報名。應聘人員登錄報名平臺查閱招聘公告，填寫個人應聘信息，上傳電子照片及相關資料，對填報信息的真實性、準確性負責，簽訂誠信承諾書，并在規(guī)定時間內確認提交。每人限報一個崗位，多報無效。填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。報名材料(除原始證件外)一律不退回。不接受電話報名及現(xiàn)場報名，最終報名時間以平臺收到報名信息時間為準。此次報名不收取任何費用。

3.提交資料：需要準備并上傳本人身份證、學歷學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明、個人誠信承諾書、任職以來主要工作業(yè)績、工作經歷證明材料或其他材料，上傳材料為PDF格式文檔。

4.資格初審：資格初審與報名同步進行，根據(jù)職位資格條件對應聘人員填報信息進行初步審查核對。對符合選聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，反饋缺少的內容，經提醒補充后仍不全的不予通過。

(三)初試

初試人員為資格初審合格人員。初試采取面試方式進行，主要考察應聘人員綜合素質、知識儲備、表達能力等。初試總分為100分。初試具體時間和地點根據(jù)情況另行通知。

(四)資格復審

根據(jù)任職資格條件，招聘1名人員的崗位，按初試成績排名前5的人員(含并列人員)進入資格復審人員名單;招聘2名人員的崗位，按初試成績排名前10的人員(含并列人員)進入資格復審人員名單。資格復審不合格者，取消應聘資格，由報考同一崗位的應聘人員按初試成績從到低分依次遞補。

(五)復試

復試人員為資格復審合格人員。復試采取面試方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)水平、業(yè)務技能、應變能力等。復試總分為100分，復試成績低于60分的，取消應聘資格。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)復試成績相同的，初試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若初試成績也相同的，則對成績相同的考生加試一輪面試，加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。復試具體時間和地點根據(jù)情況另行通知。

(六)考察體檢

1.體檢：根據(jù)復試成績，按照崗位1:1比例確定考察預備人選，經領導小組審核同意后組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢合格確定為考察對象，體檢不合格(有重大疾病、傳染病及吸毒史等影響正常履職的)，取消考察資格。體檢人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.考察：考察組成員由公開招聘領導小組相關負責人組成，突出對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。考察人選一經確定，必須服從考察組安排，如不服從安排，取消其應聘資格。根據(jù)考察結果，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員名單。

五、公示聘用

體檢與考察合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會通過寧夏人才服務招考報名平臺(ycrcfw.zhaopin.com)和“寧聚好崗”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用。公示結果不影響任職的，按照公司相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂《勞動合同》，合同期限為3年，試用期3個月，試用期滿后，經考核勝任的，正式任職，試用期計入任職時間;經考核不勝任的，予以解聘。薪酬待遇按照《某大型國有企業(yè)薪酬管理辦法》相關薪酬制度執(zhí)行。

六、崗位遞補及不予遞補的情形

(一)遞補情形

1.對因應聘人員自行放棄考察、體檢或體檢、考察不合格造成的空缺，經公開招聘領導小組研究，按同一崗位應聘人員復試成績依次等額遞補。

2.擬錄用人員名單公示后，被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，經招聘領導小組研究，按同一崗位應聘人員復試成績依次等額遞補。

(二)不予遞補情形

聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

(一)應聘人員必須如實提供個人相關證書資料等，應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經查實，一律取消應聘資格;已錄用的，一律取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的，一律解除勞動關系，且不予經濟補償。

(二)應聘人員個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘人員的個人信息予以，應聘資料恕不退還。

(三)應聘人員自報名至擬聘用人選公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便接收聯(lián)絡信息，若因預留通訊方式不暢導致的后果，由考生自行承擔。

(四)招聘期間謝絕來訪，如需咨詢請撥打公開招聘咨詢電話。

(五)招聘工作全程接受監(jiān)督和群眾監(jiān)督，招聘領導小組對外公布監(jiān)督舉報電話，負責受理有關招聘工作的舉報投訴。

(六)招聘工作最終解釋權歸招聘領導小組所有。

公開招聘咨詢電話：0951-3905525

公開招聘技術電話：0951-6091050

公開舉報監(jiān)督電話：0951-3905576

請在工作時間撥打以上電話咨詢，工作時間：周一至周五，9:00-12:00，14:30-18:00。

附件：

1.寧夏某大型國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃一覽表

2.個人誠信承諾書

寧夏某大型國有企業(yè)公開招聘

工作人員領導小組

2025年12月30日

（責任編輯：小今）