8年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人事經理崗位職責：
1、根據企業發展戰略規劃，全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6、為公司主管以上的管理者進行相應的管理培訓；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題并合理規避人事各項風險；
8、完成分管領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷。
2、10年以上人力資源從業經驗,5年以上大中型企業人資經理崗位工作經驗。
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、持有人力資源二級資格證書
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：蘭州七里河區西站街道
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
甘肅紅川酒營銷有限責任公司
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快速消費品
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100-199人
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私營·民營企業
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蘭州市七里河區西站蘭州中心38樓
