5年以上
本科
2025-12-21 07:34:47
5746人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2.監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
4.參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
5.指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成等。
任職資格：
1.人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，檢測相關(guān)行業(yè)亦可；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5.具有解決人際關(guān)系問題的能力；很強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
6.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
補(bǔ)充說明：
1、工作地點(diǎn)在吳忠，每日有往返銀川通勤車；
2、員工五險(xiǎn)一金繳納地可選擇吳忠或銀川。
3、在吳忠工作者可提供員工宿舍。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：吳忠利通區(qū)金積鎮(zhèn)金積鎮(zhèn)艾山街金積工業(yè)園區(qū)管委會二樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
AmyHR
寧夏國測檢驗(yàn)檢測有限公司
-
檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
金積鎮(zhèn)艾山街金積工業(yè)園區(qū)管委會二樓
相似職位
-
財(cái)務(wù)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州諾貝爾陶瓷有限公司
-
人事總監(jiān) 12000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科邯鄲市翰光學(xué)校
-
人力資源專員 面議5年以上 本科北京首鋼朗澤新能源科技有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理(大型制造業(yè)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
-
微信運(yùn)營 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏卓越索學(xué)教育科技有限公司
-
行政專員（五險(xiǎn)+提供食宿） 3500-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鴻星爾克（寧夏）實(shí)業(yè)有限公司
