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崗位職責： 1、負責編制、修改、完善行政管理規章制度，并落實各項行政制度的執行； 2、負責公司后勤工作及辦公室工作，負責企業辦公設備、車輛等行政性資產管理，嚴格控制各項行政費用的支出； 3、負責公司外聯工作，同政府相關部門、行業協會及相關單位建立良好的外聯關系； 4、組織企業的重大活動，協助公司各部門活動執行； 5、負責公司辦公室日常工作管理及團隊建設。 任職要求： 1.45歲以下，行政、工商、人力資源管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷； 2.10年以上企業行政管理相關工作經驗，具有現代化管理理念； 3.具有良好的職業素養何較強的保密意識； 4.熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強的文字撰寫能力和語言表達能力； 5.具有較強的執行、溝通、協調、組織、策劃能力及服務意識； 6.為人正直，工作認真，思維敏捷，做事有條理，抗壓能力強；