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崗位職責: 1.負責公司新老客戶的維護服務，分析客戶信息，挖掘客戶需求點，為客戶提供合理的家庭資產配置建議，幫助客戶規避人生潛在風險。 2.新客戶的開拓，借助公司活動、平臺獲取新客戶，并進行業務開發。 3.招募團隊成員，壯大組織發展。 4.帶領團隊成員完成公司分配的業績目標，成為卓有成效的管理者。 5.晉升之路：組經理—處經理—區域總監 職位要求: 1.25-45周歲,大學本科及以上學歷; 2.具有三年及以上銷售或管理類相關工作經驗，過往年收入超過10萬元。 3.認可保險行業，對銷售有較大的熱情，勇于接受挑戰，追求成效，具有廣泛的視野、學習敏銳度及良好的時間管理能力。 4.豐富的人脈資源，具備良好的客戶服務意識以及管理能力、語言表達能力、人際關系處理能力、中高端客戶市場開拓能力。 福利待遇: 1.享受每月***10000元的金牌經理人專項津貼，業績優秀者,收入上不封頂； 薪資構成：專項津貼 業務傭金 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎； 2.獎勵：季度獎勵、業務沖刺獎勵、高端學習獎勵（包含國內外名校游學機會）、國內外旅游獎勵； 3.廣闊的發展空間,公平、公開、透明的晉升制度,達成業績與人力要求自動晉升，3個月一次晉升機會，有能力者短期內即可晉升； 4.培訓：免費享受公司各種專項培訓，包括銷售技巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力、團隊管理、情商訓練等內容； 5.保障福利：轉正后公司提供意外、醫療、住院、養老、身故等商業保險保障； 6.其他福利：雙休日、法定節假日正常休息，各種節日福利物資，如圣誕節平安果、新年年貨禮盒等。 特別申明：此崗位適合對自己銷售技能和人脈資源有絕對信心的一流人才，現全市名額有限，投遞簡歷前務必仔細考慮。 年齡要求：23-45歲 職能類別：保險業務經理/主管 關鍵字：保險經紀人保險代理理財顧問財務規劃師