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崗位職責(zé):

1、根據(jù)事業(yè)部的年度戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)發(fā)布基地的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解至各部門(mén)；
2、負(fù)責(zé)基地內(nèi)核工作的匯總與提報(bào)以及后續(xù)的管理改善工作；負(fù)責(zé)電池成本的估算系統(tǒng)的改進(jìn)與實(shí)時(shí)更新；
3、主持編制基地電池的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)，半年度、年度工作報(bào)告的發(fā)布并提報(bào)上級(jí)管理部門(mén)；
4、主持編制基地電池的月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度總結(jié)的反饋?zhàn)粉櫜⑻釄?bào)上級(jí)管理部門(mén)；
5、組織基地周、月、年度運(yùn)營(yíng)會(huì)議，保證會(huì)議的流暢性與及時(shí)性，并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要與行動(dòng)項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)基地項(xiàng)目（主要運(yùn)營(yíng)相關(guān)、成本相關(guān)）類(lèi)改善的追蹤、反饋和資源協(xié)調(diào)并上報(bào)基地負(fù)責(zé)人與上級(jí)管理關(guān)門(mén)；
7、負(fù)責(zé)基地電池組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行，并發(fā)布季度、年度組織績(jī)效評(píng)價(jià)，供基地負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)決策，并作為對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人績(jī)效考評(píng)的依據(jù)；
8、做好所接觸信息的保密工作，并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作

本科及或以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉經(jīng)營(yíng)的各個(gè)模塊環(huán)節(jié)，語(yǔ)言文字功底扎實(shí)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，PPT需擅長(zhǎng)