黄视频免费,亚洲视频综合网,婷婷久久综合网,午夜精品三区,欧美日韩视频在线一区二区三区,日韩在线视频二区,国产一级片不卡

1、根據集團企業發展戰略指導人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
2、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
3、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人事管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
6、規范完善公司人力資源管理系統，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持。




任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、法學等專業；10年以人力資源工作經驗，同等崗位工作經驗3年以上；
2、接受過專業的人力資源培訓，有一定的大局觀，精通人力資源各模塊事務，有快消行業經驗優先；
3、較強的忠誠度、執行力和學習能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有良好的職業素養、優秀的領導力、組織協調及溝通抗壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護