職位描述
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一、崗位職責:
1、協助公司領導建立和完善的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
2、負責檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規性,每月進行分析匯總后提出改進建議;
3、根據公司年度招聘計劃,執行招聘相關工作;
4、負責制定培訓計劃,完善培訓體系,督促完成培訓計劃;
5、完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、有銷售、建筑行業及同崗位工作經驗優先考慮
2.、本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗;
3、熟悉人力資源六大模塊、熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、協助公司領導建立和完善的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
2、負責檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規性,每月進行分析匯總后提出改進建議;
3、根據公司年度招聘計劃,執行招聘相關工作;
4、負責制定培訓計劃,完善培訓體系,督促完成培訓計劃;
5、完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、有銷售、建筑行業及同崗位工作經驗優先考慮
2.、本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗;
3、熟悉人力資源六大模塊、熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南寧青秀區新興大廈A棟4樓全層


職位發布者
HR
廣西上東大宅裝飾工程有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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200-499人
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私營·民營企業
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民族大道93號新興大廈四層