職位描述
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崗位職責:
1、保持與院方及護理部,護士長的溝通,并定期聽取意見,協調各項工作,解決各項問題。
2、了解病人的需求及實際情況,并不定時與家屬進行溝通。
3、負責護理員日常管理工作及勞動紀律管理,調配各病區、病房人員的配置。
4、對護理員每日工作進行日常巡檢,對護理員每日交接班工作進行監督,并推動執行。
5、負責護理員的培訓、考核與監督等工作。
6、處理各類緊急事件。
1、保持與院方及護理部,護士長的溝通,并定期聽取意見,協調各項工作,解決各項問題。
2、了解病人的需求及實際情況,并不定時與家屬進行溝通。
3、負責護理員日常管理工作及勞動紀律管理,調配各病區、病房人員的配置。
4、對護理員每日工作進行日常巡檢,對護理員每日交接班工作進行監督,并推動執行。
5、負責護理員的培訓、考核與監督等工作。
6、處理各類緊急事件。
任職資格:
1、護理專業背景優先考慮。
2、年齡30-45歲,身體健康,能承受較大工作壓力。
3、高中以上學歷,有醫療機構或養老機構行業工作經驗、醫院后勤管理經驗者優先。
4、工作熱情高,團隊合作強,具有良好的溝通、協調和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、定期體檢、節日福利、工會福利,國企穩定可長期發展。
工作地點:根據公司安排,杭州市內醫院項目,可提供住宿。
工作地點
地址:呼和浩特玉泉區浙江大學玉泉校區


職位發布者
HR
浙江浙大求是物業管理有限公司

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房地產服務
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21-50人
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私營·民營企業
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中國浙江杭州西湖區天目山路148號浙大西溪校區西三教學樓4樓