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崗位內容：
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監督執行；招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
2. 可以根據老年人的需求和喜好，提供定制化的服務，如定期舉辦文化活動、健康講座、生日聚會等，打造溫馨、和諧的生活氛圍。同時，注重飲食營養、康復護理等服務，滿足老年人的養老需求，提高入住體驗。
3.規劃養老保險計劃和財富傳承安排等
4.養老關心的尖端科技醫療資源的匹配和養老家園的參觀和帶看服務
任職要求：
1. 具有3年以上銷售經驗，其中1年以上擔任銷售團隊經理職務。
2. 具備優秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現目標。
3. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
4. 在杭州3年以上，過往收入15萬以上