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崗位職責(zé)：
1.熟知公司業(yè)務(wù)模式，并掌握所涉及的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)；
2.明確部門月度任務(wù)目標(biāo)，并逐月完成部門下發(fā)的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.按照部門主管指定市場(chǎng)方向，積極開展電話銷售工作，對(duì)自己的電話量指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4.按照部門主管的要求，制定當(dāng)日工作計(jì)劃并保質(zhì)保量完成，同時(shí)將計(jì)劃及復(fù)盤以電子或書面形式向部門主管反饋。
5.電銷過(guò)程中，主動(dòng)了解意向客戶情況并提出約見(jiàn)。
6.根據(jù)市場(chǎng)面談反饋情況，做好相關(guān)記錄，并根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)要求跟進(jìn)客戶，跟進(jìn)過(guò)程和結(jié)果及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。
7.對(duì)公司業(yè)務(wù)模式、客戶資源（名稱、聯(lián)系方式）及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)有保密義務(wù)。
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)、工作熱情、口齒清晰，有交較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.有團(tuán)隊(duì)精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員友好合作，服從團(tuán)隊(duì)管理。