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【崗位職責】
1．負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2．辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3．負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4．負責公司運營相關(guān)的人事、行政工作；
5．領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
【任職要求】
1．本科及以上學歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3．具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4．具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，有責任心，可獨立開展工作。
【備注】
1．工作時間：周一到周五 8:30-17:30周末雙休不加班！不加班！
2．公司有良好的晉升空間和晉升機制；
3．辦公環(huán)境優(yōu)良，團隊氛圍好，工作輕松；
4．薪資待遇：基本工資＋績效工資綜合5000-8000；
5．公司會定期發(fā)放員工福利，以及不定期的團建旅游等活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護