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崗位職責：
1. 領導團隊進行多個項目的制劑開發過程，解決制劑研發過程中的技術問題，對項目開發過程各階段質量、進度把關；負責創新藥CMC階段制劑研究的協調、監督與評估工作：包括工藝開發、關鍵批次試制和臨床批次生產，CDMO合作等。
2. 領導團隊推進創新藥PCC階段的制劑研發工作：包括與跨部門同事合作評估化合物性質、設計和優化PK及PD研究中動物給藥配方、毒理動物給藥形式等。
3. 負責制劑室日常管理工作，包括團隊管理、員工培養、在研項目管理、合規性管理和實驗室管理等，培養和增強團隊成員的技術能力和科學素養，持續優化研發效率。
4. 負責制劑相關開發記錄、項目報告及相關中英文申報資料的撰寫與審閱，參與項目注冊申報、補充研究、動態檢查以及和監管機構的溝通工作。

崗位要求：
1. 藥劑學、藥學相關專業，博士學位， 8年以上創新藥研發經驗或5年以上任職制劑研發主任/總監的工作經歷；已負責過創新藥項目至少有1項已進入臨床Ⅲ期或上市、多項進入臨床Ⅰ/Ⅱ期研究階段，或已負責的仿制藥項目已成功上市。
2. 具有多種劑型的實驗技能、理論知識和豐富實踐經驗，善于發現和解決研發過程中的相關技術問題；有動物給藥配方設計和優化經驗，熟悉生物測試試驗（PK/PD/TOX），能夠解讀數據并指導優化方向。
3. 熟悉不同劑型生產設備、中試生產、技術轉移、工藝驗證等要求。
4. 對藥品申報流程、注冊法規等有全面的理解與掌握，熟悉CTD申報資料格式，了解現階段技術審評的要求，獨立成功注冊過產品者優先。
5. 具有較強的團隊管理能力，良好的溝通協調能力，高度的責任感和敬業精神，目標導向，有新藥及仿制藥研發項目成功經驗及團隊管理經驗優先。