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工資不高，勝在穩定，福利齊全，員工關系規范
五險一金全，試用期不打折，月薪 績效 提成
雙休、過節費、通訊補貼、餐補、療休養、工會福利等
崗位職責
1.制定銷售戰略。
根據公司戰略發展方向，明確市場銷售目標、業務布局規劃、產品營銷策略等信息，并制定年度銷售計劃和推進策略。
分析市場動態信息，了解競爭對手情況，實時更新年度銷售計劃和應對舉措，確保公司銷售戰略目標的達成。
2.領導銷售團隊
根據市場需求，組建、培訓和激勵銷售團隊，提高團隊凝聚力與執行力，遵照年度銷售計劃逐步推進，達成銷售目標、提升市場占有率。
協同公司其他部門，維護現有客戶資源，提升客戶滿意度，確保銷售運營工作的高效開展。
3.優化運營流程
針對當前銷售體系中遇到的問題進行識別，提出優化改進意見，以提高銷售運營效率，降本增效。
拓展銷售渠道，優化渠道結構，提高渠道效益，確保渠道穩定健康發展，與客戶建立長期戰略合作關系。
4.做好管理保障
協助總經理，保障總公司的銷售任務順利實施，并對銷售人員進行工作的監督、評估和向上反饋。
做好與總公司之間的協配工作，落實總公司的管理要求，接受總公司的監督和管理。

任職要求
1.學歷要求：本科及以上學歷，985、211優先
2.從業經驗：具有產品、項目等銷售經驗3-5年及以上