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1、結合養老機構的實際情況和老年人的具體需求，制定護理工作規劃與工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結;擬定護理工作方案，包括護理人員的配置、排班、晉升、獎懲等，確保護理工作的有序進行;
2、負責處理與護理有關的患者投訴、糾紛，及時解決護理工作中出現的問題:
3、負責護理教學和培訓工作，制定護理人員培訓計劃，組織護理專業培訓、考核以及實習、輪轉工作;不斷提高護理人員的業務水平和道德素質，促進護理隊伍的整體發展;
4、合理配置和使用護理資源，包括護理人員、護理用品、設備等;根據工作需要，對護理人員進行臨時調配，確保護理工作的順利進行:
5、加強護理團隊建設，提高護理人員的凝聚力和向心力;關注護理人員的思想動態和工作情況，提升護理服務的滿意度和患者體驗。

行政負責人/后勤負責人：
1、負責撰寫公司各類文字材料:

2、公司自媒體建設運營及對外宣傳:

3、辦公用品、日用品、辦公設備等物品的采購管 理:

4、行政接待、會務籌辦及后勤事務等工作:
5、及時歸集、整理、更新與公司開展項目有關的各 類文件;
6、保持辦公環境干凈整潔、后勤保潔等工作。
營銷負責人：
1、負責策劃、組織準客戶及正式客戶營銷活動，維 系良好客戶關系，提升品牌、知名度，吸引外部客 群，從而達成銷售目標:
2、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售，挖掘客戶 信息和需求，及時跟蹤與反饋客戶問題，開發新客 戶、維護老客戶:
3、協調銷售及市場支持體系，保障銷售活動順利進 行，組織自有客戶營銷拓展工作。
要求：1.統招大專及以上學歷，本科學歷優先，醫療 護士服務相關專業:
2.醫療服務、護士行業從業經驗，1-3年同類 崗位工作經驗，持有護理員證;
3.責任心強，心態健康平和，熱愛養老事業， 能吃苦，愿意接受挑戰性工作:
4、喜歡與老人溝通、交流，對待老人有愛心 耐心。
5.掌握醫療基礎知識，簡單操作0FFICE等辦公 軟件，具備基本的文字功底。 其他信息 有中高端養老/養護院服務經驗/老年人評估師 /社工證優先
薪資依崗位而定，綜合薪資8000-11000