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一、崗位職責
1、負責全國招投標技術人才的管理與培養；
2、負責招投標管理相關作業指導文件的編寫及修訂工作；
3、負責定期對市場招投標相關變化進行研究（法律、政策、商務、競企）
二、任職要求：
1、基本背景：本科及以上學歷，擁有深厚的招投標專業知識和技能（5年及以上的招投標相關管理崗位經驗）；
2、溝通協調能力：優秀的溝通及統籌協調能力，能夠高效的協調上下級、橫向部門間的工作配合、相關利益等，促進問題解決；
3、有足夠專業的技術能力：熟悉招投標工作中涉及的標書撰寫、標書審核、資質體系等；
4、系統性發現和解決問題的能力：能夠發現現有技術支持管理體系中存在的問題，并提出系統性的解決方案；
5、團隊管理能力：具備對全國投標崗的專業能力搭建、評估、培養和日常管理的能力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢