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【崗位職責(zé)】

1、分配客戶去遞送保單和協(xié)助理賠，分配國壽老客戶維護(hù);

2、根據(jù)老客戶實(shí)際情況進(jìn)行理財(cái)分析，并提出合理建議;

3、包括投資、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃，稅務(wù)規(guī)劃等;

4、開拓綜合業(yè)務(wù)(財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行等);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

【任職資格】

1、23-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

【薪資待遇】

1、雙休及享受國家法定節(jié)假日;

2、收入構(gòu)成:責(zé)任底薪1200-11800 培訓(xùn)津貼 管理津貼 業(yè)績提成 獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn);

3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障;

4、公平公正的職級晉升考核平臺，付出與回報(bào)絕對成正比，收入上不封頂，月入過萬大有人在，合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬;

5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。