職位描述
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崗位職責:
1、負責人力資源政策、制度、體系與重點項目在區域落地和推行;
2、深入了解所負責領域業務和人員發展情況,評估并明確組織與人才發展對HR的需求,從人力資源的角度提供優化方案;
3、人才交付:根據區域人才需求,制定并實施人才交付計劃;
4、人才開發和運營:提出人才 開發需求,協助管理者制定并推動實施人才開發計劃。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業要求: 人力資源、工商管理、心理學等相關專業優先;
3、工作經驗:3年以上大中型企業人力資源管理經驗;
4、認可萬科奮斗者文化,敢為人先,陽光健康。
工作地點:昆山萬科魅力花園73棟2樓物業辦公室
1、負責人力資源政策、制度、體系與重點項目在區域落地和推行;
2、深入了解所負責領域業務和人員發展情況,評估并明確組織與人才發展對HR的需求,從人力資源的角度提供優化方案;
3、人才交付:根據區域人才需求,制定并實施人才交付計劃;
4、人才開發和運營:提出人才 開發需求,協助管理者制定并推動實施人才開發計劃。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業要求: 人力資源、工商管理、心理學等相關專業優先;
3、工作經驗:3年以上大中型企業人力資源管理經驗;
4、認可萬科奮斗者文化,敢為人先,陽光健康。
工作地點:昆山萬科魅力花園73棟2樓物業辦公室
工作地點
地址:天津南開區萬科魅力花園物業


職位發布者
HR
杭州萬科物業服務

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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濱江