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有無經驗均可，可接受應屆生。公開透明晉升機制，一對一老帶新，助你迅速進入工作崗位。

本公司為中國人壽西安收展一部，主要以老客戶的維護以及二次開發為主。公司提供穩定客戶資源，本崗位無需電銷，公司系統分配多年老客戶資源，無需外出推銷，陌生拜訪。

任職資格：

1、年齡20-26歲左右，男女不限，有無經驗均可；

2、正規院校，大專及以上學歷，不限專業，接受應屆畢業生。優秀者可放寬條件；

3、身心健康，精力充沛，有親和力，具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神；

4、踏實肯干，善于交流，性格開朗，有高度責任感和團隊精神；具有客戶服務精神，準確把握客戶需求。

崗位職責：

1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；負責目標客戶、銷售渠道的開發與管理 ；

2.維護并管理客戶關系，并在此基礎上拓展業務，提升售后服務滿意度。為客戶提供優質的售后服務，提升售后服務滿意度，建立良好的長期合作關系；

3、綜合國家經濟政策，市場導向與客戶意愿與實際提供需求提供綜合財務規劃方案。協助家庭客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案 ；

4.幫助企業及企業家做好企業風險管理和資產規劃，協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務；負責為中高端客戶市場私人定制個性化的保險理財服務。

上班時間：

周一至周五 上午8:30--12:00 下午14:00--17:00（國家法定節假日正常休假）

薪資構成：

1、入司可參加免費培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有：

業績傭金 培訓津貼 服務津貼 拜訪獎勵 轉正津貼 新人卓越獎 年度展業獎 增才伯樂獎 復效獎等；

2、轉正后還可獲得：

業績傭金 服務津貼 職務津貼 年度展業獎 月度展業獎 拜訪獎勵 增才伯樂獎 復效獎 團隊管理津貼 輔導津貼 培育津貼 直轄津貼等；

福利待遇：

1、旅游：每季度組織公費旅游，勞逸結合。

2、休假：法定節假日正常休息，雙休，節假日公司定時發放福利禮品等。

3、培訓：公司有系統的培訓體系，提供專業培訓，優秀員工可享受進修學習機會。

4、補助：通訊、交通補貼。

5、晉升制度公開透明，有多種發展方向。可以做業績高手，做管理層，做培訓老師。從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。

6、每月公司會以現金發放形式作為額外激勵。

公司培訓：

1.職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、創客起航訓練營培訓

2.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3.晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓

4.中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全新打造職業經理人