為切實解決賀蘭縣教師緊缺問題，經賀蘭縣教育局研究，并報請區市相關部門同意，決定面向社會公開招聘編外教師若干名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

采取公開報名方式，面向全區范圍公開招聘具有下列條件的相關專業人員。(一)具有下列資格條件的人員可以報考：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;2.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，遵守職業道德，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公;3.學歷要求：幼兒教師中專及以上學歷，保育員高中及以上學歷，保潔初中及以上學歷(具體要求以各學校《招聘計劃一覽表》為準);熱愛教育事業;4.年齡為35周歲(1986年7月27日以后出生)及以下;5.適應崗位要求的身體條件;6.具有相應學科教師資格證。

(二)下列人員不得報考：1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除公職或辭退的;3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;4.在各級公務員、事業單位招聘中被認定有違紀行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;5.賀蘭縣已聘臨聘教師不得報考;6.寧夏區內機關事業單位在編人員;7.報考人員不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;8.法律法規規定的其他情形。

二、招聘計劃及崗位條件

注：本次教師崗位招聘均為編外人員，與銀川濱河人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

(一)幼兒教師

1.具有國家承認的中等幼兒師范專業及以上學歷。

2.年齡在35周歲以下(即1986年7月27日后出生，具有多年幼兒園教學經驗的優秀教師可放寬年齡至40歲以下，即1981年7月27日后出生。)。

3.具有幼兒園教師資格證。

4.普通話達到二級甲等及以上水平。

(二)保育員

1.具有國家承認的高中及以上學歷。

2.年齡在40周歲以下(即1981年7月27日后出生)。

3.具有保育員資格證。

4.普通話達到二級乙等及以上水平。

(三)保安、保潔、其他后勤人員

1.年齡在50周歲以下(即1971年7月27日后出生)。

2.身體健康，無重大疾病或慢性病。

3.具備初中以上學歷。

所需教師崗位請查看各學校《招聘計劃一覽表》

三、招聘原則及方式

本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取“面試+試講”的形式招聘。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告自2021年7月27日開始在銀川市人才交流服務中心公眾號不定期發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式報名方式根據崗位計劃表中的聯系方式自行報名2.報名時間2021年7月27日開始，應聘者須在規定的時間內報名。

(三)資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，立即取消應聘資格。2.面試前審核。賀蘭縣各學校對報名人員進行資格審核，統一收取相關資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。3.具體面試時間、地點根據各學校安排另行通知。

(四)面試

1.面試形式為“講課+提問”。2.具體時間、地點另行通知。

(五)體檢和考察

面試結束后，根據報考人員的成績，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人選。總成績并列的，以試講成績高的確定。1.體檢。體檢內容參照事業單位招聘標準執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規定時間內參加體檢的，按棄權處理。

(六)公示和聘用

賀蘭縣各學校根據考生成績、考察情況和體檢結果，確定擬聘人員，并由各學校進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用人員在規定時間內不辦理相關手續或者違約者視為自動放棄聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、關于崗位遞補

1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。

六、相關要求

報考人員在應聘期間，應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼、行程碼，外省來寧、返寧人員須持7日內核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學校自行研究決定。