寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司是經(jīng)平羅縣委、縣人民政府批準,于2021年3月成立的“管委會+公司”運行機制的國有獨資公司,注冊資本10000萬元。公司承擔園區(qū)“國有經(jīng)濟融資平臺、國有投資發(fā)展平臺、國有資產(chǎn)管理平臺和國有資本運作平臺”四大平臺的職責和功能。德泓下轄8家全資子公司,主要從事工業(yè)園區(qū)污水處理、中水回運,工程建設,燃氣經(jīng)營,蒸汽運維,投融資,物業(yè)服務,一般工業(yè)固廢處置,物流服務,工業(yè)園區(qū)基礎設施配套運維等業(yè)務。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘7名專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持黨管干部、公平公正、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

二、招聘范圍

面向全國各企事業(yè)單位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導、遵守中華人民共和國法律,思想政治素質良好;

(二)具有良好的道德品行和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,能夠貫徹執(zhí)行國有企業(yè)戰(zhàn)略方針;

(三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質,符合聘用標準;

(四)具有下列情形之一的,不能報名:

1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,或被開除公職的;

4.受過司法機關刑事處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.處于協(xié)議約定的競業(yè)限制期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘崗位

本次招聘7名工作人員,具體招聘崗位和資格條件見下表。

序號招聘

崗位招聘人數(shù)所需

學歷所需

專業(yè)任職資格年齡備注

   1合規(guī)風控專員  1全日制本科及以上法學、金融類相關專業(yè)1.具有3年及以上合規(guī)管控和法務工作經(jīng)驗或具有3年及以上信貸風控等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.中共黨員或具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。40周歲及以下服從內部調劑

   2供應鏈公司會計  1全日制大專及以上會計、財務管理等財會類相關專業(yè)1.持有初級會計師及以上證書;

2.具有3年及以上供應鏈行業(yè)或金融行業(yè)財務會計工作經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)、物流、貿易等供應鏈相關企業(yè)工作流程;

3.熟練使用財務軟件;

4.具有稅務師優(yōu)先考慮。40周歲及以下服從內部調劑

   3工程公司會計  1全日制大專及以上會計、財務管理等財會類相關專業(yè)1.持有初級會計師及以上證書;

2.具有3年及以上建筑工程類行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程行業(yè),能結合工程進度進行財務核算和風險管控;

3.熟練使用財務軟件;

4.具有稅務師優(yōu)先考慮。40周歲及以下服從內部調劑

  4技術負責1崗  2大專及以上土木工程、工程管理、建筑工程等土木類和建筑類等相關專業(yè)1.持有二級及以上建造師3個專業(yè)(水利、市政、建筑、公路);

2.中級及以上職稱(建筑、市政、水利專業(yè));

3.安全員B證;

4.具有3年及以上工程類項目管理或技術負責經(jīng)驗。40周歲及以下負責項目現(xiàn)場管理,工作強度高,服從內部調劑。

5技術負責2崗2大專及以上土木工程類、水利工程類等相關專業(yè)1.持有二級及以上建造師3個專業(yè)(水利、市政、建筑、公路);

2.持有中級及以上職稱(水利工程)或一級水利工程建造師;

3.安全員B證;

4.具有3年及以上水利工程項目管理或技術負責經(jīng)驗。40周歲及以下負責項目現(xiàn)場管理,工作強度高,服從內部調劑。

五、招聘程序

(一)報名程序

1.發(fā)布公告。通過平羅縣人民政府網(wǎng)站及德泓微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告,符合條件者均可報名。

2.報名時間。2026年1月12日—1月23日18:00,逾期不予受理。

3.報名方式。報名采取線上方式(電子郵件形式),不接受電話和現(xiàn)場報名。應聘者將報名資料掃描發(fā)送至報名郵箱pl3818181@163.com,郵件主題為“姓名+應聘崗位+電話”。

4.提交資料。

(1)應聘者應登錄http://www.pingluo.gov.cn(平羅縣人民政府網(wǎng)站)查看公告并下載《寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司應聘登記表》和《寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司應聘承諾書》(詳見附件1和2,需提交電子版和手寫簽名版);

(2)身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術職稱證書和職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(3)招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關業(yè)績證明材料(工作經(jīng)驗材料可提供勞動合同或社保權益記錄或單位證明或年度考核表并蓋章);

(4)相關獲獎情況;

(5)驗證有效期在3個月以內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(6)無犯罪記錄證明;

(7)個人征信報告。

5.報名要求。《應聘登記表》填寫信息不全、標注不清的,或報名資料提交不完整的,均視為無效報名。本次招聘工作涉及任職年限、工作年限等時間計算截止時間為2026年1月12日,年齡要求40周歲及以下為1985年1月12日以后出生。

(二)資格初審

資格初審與報名同步進行,根據(jù)職位資格條件對應聘人員填報信息進行初步審查核對。對符合選聘條件的,予以審核通過,審核結果通過平羅縣人民政府網(wǎng)和德泓微信公眾號公示3個工作日。

(三)考試程序

1.組織筆試。筆試設置開考比例為3:1,參加筆試人數(shù)未達到該比例時,經(jīng)招聘領導小組研究,可降低開考比例。筆試具體時間、地點根據(jù)報名情況確定。考試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關能力測試。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數(shù)線,由招聘領導小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績按規(guī)定程序面向社會公布。

2.資格復審。

(1)按筆試成績由高到低進行排序,按照1:3的比例確定現(xiàn)場資格復審人員,末位筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。

(2)現(xiàn)場資格復審需準備材料:提供有效期內身份證、學歷(學位)證書、《寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司應聘登記表》《寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司應聘承諾書》、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關業(yè)績證明材料(工作經(jīng)驗材料可提供勞動合同或社保權益單或單位證明或年度考核表并蓋章)、獲獎情況、驗證有效期在3個月以內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明和個人征信報告等材料的原件及復印件各1份,原件核驗后退回。

(3)資格復審通過人員進入面試,資格復審不通過者,按筆試成績由高到低順位遞補。

3.資歷業(yè)績量化。資歷和業(yè)績量化人選為通過資格復審的應聘人員。由招聘領導小組對應聘人員進行資歷和業(yè)績量化評價,根據(jù)應聘人員工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格、學歷、工作業(yè)績、獲獎情況等進行評審賦分。

4.組織面試。面試采用結構化和非結構化相結合的方式進行。面試成績由面試評委當場評判。面試內容包括基本素質、業(yè)務知識、管理知識與勝任崗位要求的相關能力水平等。面試采用百分制計算應聘人員的成績,面試成績達不到60分的,取消應聘資格。面試成績按規(guī)定程序面向社會公示。

5.考試總成績。按照筆試成績×40%+面試成績×50%+資歷和業(yè)績量化得分×10%計算。考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定考察人選。同一崗位的應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,優(yōu)先錄用面試成績高的應聘人員,面試成績仍然相同者,采取加試的方式確定,加試方式由德泓招聘領導小組研究后確定。

6.公布成績。筆試、面試結束后,總成績在平羅縣人民政府網(wǎng)站及德泓微信公眾號上公布。

(四)考察與聘用

1.體檢。擬聘用人員確定后,通知應聘者本人到指定醫(yī)院體檢,體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員未按規(guī)定時間和要求完成體檢的,視為放棄,按照總成績遞補進行體檢。

2.考察。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉等方面(根據(jù)擬聘人員實際情況采取個別談話、實地走訪或背景調查方式)。由德泓招聘領導小組組織實施考察,根據(jù)應聘人員的總成績,由到低分按1:1的比例確定考察人選,如有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象按照總成績由到低分進行依次等額遞補。

3.會議研究。考察組根據(jù)擬聘人員的總成績、考察情況,提請德泓黨總支會議研究。

4.公示聘用。

(1)對擬聘用人員在平羅縣人民政府網(wǎng)站、德泓微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(2)公示期間無異議,且身體健康符合崗位工作要求的擬聘用人員,在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內)不報到的,取消聘用資格。擬聘用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗,公司有權取消聘用資格,并可按考試總成績排名進行補充考察和聘用。

(3)聘用人員按照德泓規(guī)定辦理入職和試用手續(xù),試用期3個月,試用期計入勞動合同期限內。試用期滿且轉正考核合格的,正式聘用。試用期業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的,終止試用期,不予聘用。

六、薪酬待遇

正式聘用后,薪酬待遇按照所在公司薪酬方案執(zhí)行。

七、相關要求

1.應聘人員對提交信息的真實性負責,凡弄虛作假或偽造有關證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息的,公司有權取消其應聘及錄用資格。

2.應聘人員按照報名方式將招聘登記表發(fā)送到指定郵箱后,無特殊情況,無需重復發(fā)送郵件,同時請關注郵箱的回復郵件信息,我公司對應聘人員的材料嚴格,未被聘用人員應聘資料(除原件外)恕不退還。

3.應聘者需提交的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機、固定電話等)正確無誤,并保持通信暢通。

4.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格;已聘用的,取消聘用資格;已簽訂《勞動合同》的,解除勞動關系。

5.本次招聘不指定應聘輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導班。本次招聘報名不收費。請廣大應聘者警惕,謹防上當受騙。

6.如應聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試或面試,視為自動放棄本次應聘資格。

7凡涉及本次公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司領導小組研究決定;

8.招聘期間謝絕來訪,如有疑問可來電咨詢,聯(lián)系咨詢電話:0952-3818708

附件:

1.寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司應聘登記表

2.寧夏德泓建設發(fā)展有限責任公司應聘承諾書

（責任編輯：小今）